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地区：北京-东城区
咨询解答：214122条
如与单位协商一致解除，员工可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍的赔偿，详情可以电询
2020-11-10 12:45:59 回复
地区：北京-
咨询解答：4785条
孕期员工也是可以要求经济赔偿的
2020-11-09 16:26:40 回复
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地区：北京-西城区
咨询解答：102845条
可以跟公司要求赔偿的
2020-11-09 16:17:18 回复
地区：北京-
咨询解答：5549条
您好，怀孕员工有权利跟公司要求经济赔偿。
2020-11-09 19:04:47 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：43061条
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
2020-11-09 17:02:58 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：58757条
您好，公司需要支付经济补偿金。
2020-11-09 16:50:43 回复
地区：北京-海淀区
咨询解答：3766条
您好，需要支付补偿金
2020-11-09 16:29:00 回复
地区：北京-海淀区
咨询解答：5092条
您好，怀孕员工有权向公司索赔，您可以电话咨询我所，我们将为您提供专业的法律服务。
2020-11-09 16:26:12 回复
地区：北京-丰台区
咨询解答：4891条
你好，我是张律师，如果公司是因法定事由解散的话，怀孕的员工也是可以要求经济赔偿的
2020-11-09 16:17:24 回复
