专业解答饭店员工解雇赔偿方法 过失性解雇时,雇主无需赔偿。非过失性解雇时,雇主需按员工工作年限支付一个月工资的经济补偿,每年计算一次。如雇主解雇违反法规,需支付双倍赔偿。 餐饮行业辞退员工赔偿也按工作年限计算,满一年支付一个月薪资。六个月至一年员工按一年计算,不足六个月员工支付半个月薪资作为经济补偿。
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专业解答一般不会。民事诉讼中法院一般是不会主动调查取证的,法院依职权主动调查的情况为:涉及可能有损国家利益、社会公共利益或他人合法权益的事实;涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。
专业解答一般不会。民事诉讼中法院一般是不会主动调查取证的,法院依职权主动调查的情况为:涉及可能有损国家利益、社会公共利益或他人合法权益的事实;涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。
律师解析 起诉离婚法院不会主动查第三者,起诉离婚的理由很多,出轨只是其中一种,如果是因为一方出轨离婚的,则另一方需要提供证据证明对方存在出轨行为,法律对此不会主动进行调查;但如果有些证据当事人不方便调查的,可以申请由法院取证。
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