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有固定收入的，按固定收入的20%--30%。每年如有固定的年终奖（虽然每年金额不等），我认为也应计算在内。无固定收入的，请看下面的规定。一般都会夫妻协商或调解，不会计算得太细太精确。“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。”《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条
2020-10-21 08:18:53 回复
