依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位不得随意克扣员工工资,员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工,但是不克扣员工的劳动报酬。
会员优惠卡则没有这种谈价的余地,一定会得到很好的优惠政策的,不太合适。企业客户不需要提前支付款项,主要是企业客户有着很强的消费能力和潜力,你就以这个身份和资格去谈。你不要使用哪种酒店打折卡,这种酒店的打折考是一种广泛性的优惠政策,未必很实惠。你作为企业客户的身份和酒店去谈客房的优惠政策,有时候还不如企业客户政策优惠。更何况金卡还需要提前支付部分款项我的建议是:你还是以的名义和酒店签订一份订房优惠合作协议。一般不要办理金卡,我觉得金卡会员的政策和企业客户差不多,是有谈价余地的。在服务方面也会得到很好的回报。因为酒店都喜欢招揽企业客户,企业客户消费能力在哪里摆着呢,价格会优惠很多
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