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对于算着买断合适,那就选择买断工龄吗这个问题,解答如下, 首先需要明确,买断工龄是违法的。
买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
这种经济补偿根据不同的工作年限和工资水平等,补偿的数额也不相同。
而买断的工龄是按照自缴纳社保时的时间开始计算。例如工作,买断后又在找到工作,那么工龄就从买断之前的那个公司工作的那一年时间即开始算起。
2020-10-10 17:57:50 回复