公司刚装修完孕妇怎么办?如果请病假,公司去医院取证请病假原因
专业解答申请长时间病假需提交法定医疗机构开具的病情诊断证明和病假单。各公司对病假条开具机构有资格规定,以防滥用病假。大型企业甚至指定医院,非指定医院病假不被认可。员工未按规定请假直接离岗,将视为无故缺勤或旷工处理。
专业解答因病请假疗养期间,员工薪资将按以下标准支付:工作不足十年者,发放月薪的70%;十年以上但不足二十年者,发放80%;二十年以上但不足三十年者,发放90%。根据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬等权利,同时需完成劳动任务,提升技能,遵守劳动纪律和道德规范。
专业解答若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
专业解答若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
专业解答若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
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