对于工伤可以直接诉讼吗这个问题,解答如下, 工伤待遇赔偿纠纷,在我国属于劳动争议范畴,是不可以直接向人民的,依据我国法律规定,劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果不服才可以至人民。因此,要就工伤赔偿问题向人民提讼,需要现经过下列程序才可以:
1、必须先要申请工伤认定,在工伤认定行政部门认定为工伤后,凭工伤认定决定书,后认为伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书
2、凭认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,履行工伤待遇赔偿的前置程序
3、如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服,必须自裁决书送达之日起15日内,向人民提讼。
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
专业解答未签劳动合同的农场工人发生工伤,可先申请劳动仲裁确定双方的劳动关系,然后凭借这个关系去申请工伤鉴定,索要赔偿。要是仲裁委员会不受理或裁决结果不满意,当事人可以直接去法院起诉。在这种情况下,当事人要准备好能证明劳动关系的证据,比如工资记录、工作证、工友的证人证言等。
专业解答对于工伤认定超时的情况,通常不能直接通过法律手段解决。需要注意的是,申请必须在事故或职业病确诊后的一年内提交,否则可能会被拒绝。然而,在某些特定情况下的延误,如不可抗力等,可以被视为时效中止,仍然有处理的可能性。
专业解答根据我国法律,工伤纠纷处理不得直接起诉至法院,须先经仲裁程序。此规定旨在确保劳动关系争议得到公正仲裁。仅当对仲裁结果有异议时,方可向当地法院提起上诉。若直接诉讼,法院将不予受理,确保法律程序得到规范执行。
专业解答现行法规规定,工伤劳动者不能直接起诉要求工伤赔偿,需先完成工伤认定和劳动实力鉴定。如有争议,应先仲裁。对仲裁结果不服,一方或双方可在收到裁决书后十五日内向有管辖权法院起诉。
专业解答现行法规规定,工伤劳动者不能直接起诉要求工伤赔偿,需先完成工伤认定和劳动实力鉴定。如有争议,应先仲裁。对仲裁结果不服,一方或双方可在收到裁决书后十五日内向有管辖权法院起诉。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多行政类资讯