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企业家具体能怎么安排股权继承

杨** 云南-红河 遗产继承咨询 2020.09.29 05:43:20 463人阅读

企业家具体能怎么安排股权继承

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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 怎样安排股权继承
处理好以下几点至关重要:
一、优先使用遗嘱安排股权继承
我国继承制度有遗嘱继承与法定继承两种方式,且采用遗嘱优先的原则。如果立有遗嘱,或许可以避免出现公司解散的悲剧。
遗憾的是,由于受到传统伦理的影响,创业者健在的时候,任何家庭成员都忌讳提出继承的问题;而创业者自己也往往没有对“身后事”做出安排。企业家对过早谈及“身后事”讳莫如深。这些传统无疑会阻碍股权继承及接班人继任计划的实施。
二、遗嘱安排股权继承应确保股权的集中度
根据我国继承法律的规定,同一顺序中往往继承人人数众多。遭遇飞来横祸,因未立遗嘱只有依照法律规定均分股权,造成争议双方股权比例均等,势均力敌,各不相让,最终导致公司。因此,在书立遗嘱中应当对继承人股权有一定集中度安排,如可以安排少数继承人继承股权,其他继承人继承股权外的其他财产,或由股权继承人以其他财产补偿其他继承人。
三、用公司章程辅助遗嘱
《公司法》规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。
公司章程始终被视为公司自治的宪章,它可以对自然人股权继承做出安排,尤其是对继承人是否当然取得股东资格进行约定。长期以来,我们的企业家养成依赖法律规定的习惯。孰不知,在商法领域已经授权当事人自行决定诸多事务,公司法授予章程规定股权继承事宜就是最好的体现。

2020-09-29 05:45:20 回复
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您好,关于企业家具体怎么安排股权继承这个问题,我的解答如下,怎样安排股权继承处理好以下几点至关重要:一、优先使用遗嘱安排股权继承我国继承制度有遗嘱继承与法定继承两种方式,且采用遗嘱优先的原则。如果立有遗嘱,或许可以避免出现公司解散的悲剧。遗憾的是,由于受到传统伦理的影响,创业者健在的时候,任何家庭成员都忌讳提出继承的问题;而创业者自己也往往没有对“身后事”做出安排。企业家对过早谈及“身后事”讳莫如深。这些传统无疑会阻碍股权继承及接班人继任计划的实施。二、遗嘱安排股权继承应确保股权的集中度根据我国继承法律的规定,同一顺序中往往继承人人数众多。遭遇飞来横祸,因未立遗嘱只有依照法律规定均分股权,造成争议双方股权比例均等,势均力敌,各不相让,最终导致公司。因此,在书立遗嘱中应当对继承人股权有一定集中度安排,如可以安排少数继承人继承股权,其他继承人继承股权外的其他财产,或由股权继承人以其他财产补偿其他继承人。三、用公司章程辅助遗嘱《公司法》规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。公司章程始终被视为公司自治的宪章,它可以对自然人股权继承做出安排,尤其是对继承人是否当然取得股东资格进行约定。长期以来,我们的企业家养成依赖法律规定的习惯。孰不知,在商法领域已经授权当事人自行决定诸多事务,公司法授予章程规定股权继承事宜就是最好的体现。

根据你的问题解答如下,怎样安排股权继承处理好以下几点至关重要:一、优先使用遗嘱安排股权继承我国继承制度有遗嘱继承与法定继承两种方式,且采用遗嘱优先的原则。如果立有遗嘱,或许可以避免出现公司解散的悲剧。遗憾的是,由于受到传统伦理的影响,创业者健在的时候,任何家庭成员都忌讳提出继承的问题;而创业者自己也往往没有对“身后事”做出安排。企业家对过早谈及“身后事”讳莫如深。这些传统无疑会阻碍股权继承及接班人继任计划的实施。二、遗嘱安排股权继承应确保股权的集中度根据我国继承法律的规定,同一顺序中往往继承人人数众多。遭遇飞来横祸,因未立遗嘱只有依照法律规定均分股权,造成争议双方股权比例均等,势均力敌,各不相让,最终导致公司。因此,在书立遗嘱中应当对继承人股权有一定集中度安排,如可以安排少数继承人继承股权,其他继承人继承股权外的其他财产,或由股权继承人以其他财产补偿其他继承人。三、用公司章程辅助遗嘱《公司法》规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。公司章程始终被视为公司自治的宪章,它可以对自然人股权继承做出安排,尤其是对继承人是否当然取得股东资格进行约定。长期以来,我们的企业家养成依赖法律规定的习惯。孰不知,在商法领域已经授权当事人自行决定诸多事务,公司法授予章程规定股权继承事宜就是最好的体现。

您好,针对您的企业家具体如何安排股权继承问题解答如下,怎样安排股权继承处理好以下几点至关重要:一、优先使用遗嘱安排股权继承我国继承制度有遗嘱继承与法定继承两种方式,且采用遗嘱优先的原则。如果立有遗嘱,或许可以避免出现公司解散的悲剧。遗憾的是,由于受到传统伦理的影响,创业者健在的时候,任何家庭成员都忌讳提出继承的问题;而创业者自己也往往没有对“身后事”做出安排。企业家对过早谈及“身后事”讳莫如深。这些传统无疑会阻碍股权继承及接班人继任计划的实施。二、遗嘱安排股权继承应确保股权的集中度根据我国继承法律的规定,同一顺序中往往继承人人数众多。遭遇飞来横祸,因未立遗嘱只有依照法律规定均分股权,造成争议双方股权比例均等,势均力敌,各不相让,最终导致公司。因此,在书立遗嘱中应当对继承人股权有一定集中度安排,如可以安排少数继承人继承股权,其他继承人继承股权外的其他财产,或由股权继承人以其他财产补偿其他继承人。三、用公司章程辅助遗嘱《公司法》规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。公司章程始终被视为公司自治的宪章,它可以对自然人股权继承做出安排,尤其是对继承人是否当然取得股东资格进行约定。长期以来,我们的企业家养成依赖法律规定的习惯。孰不知,在商法领域已经授权当事人自行决定诸多事务,公司法授予章程规定股权继承事宜就是最好的体现。

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