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原告因为软组织挫伤而要求赔偿误工费,仅出具了单位工资证明,合理吗?

高** 内蒙古-鄂尔多斯 交通事故赔偿咨询 2020.09.27 23:38:44 325人阅读

原告因为软组织挫伤而要求赔偿误工费,仅出具了单位工资证明,合理吗?

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不合理.证据上存在欠缺.按照最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条第三款规定:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。原告出具了单位工资证明,就证明原告属于有固定收入的人员,那么他出了应当出具工资证明外,还应当要求出具单位在其误工期间没有发放工资(即实际减少收入)的证明.因为有的单位因为效益比较好,即使是误工休息期间,也可以发放部分甚至全部工资,如果是这样,就没有误工费用了.

2020-09-27 23:40:44 回复

交通肇事撞死人全责赔多少钱,希望能给您提供帮助。  交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中,发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故,承担事故相应责任的情形。交通肇事所致的社会危害性达到一定程度,符合刑法中交通肇事罪规定的定罪条件的,要依法追究相关责任人的刑事法律责任。  交通肇事撞死人全责赔多少钱:  1、交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。  2、违反交通运输管理法规;因而发生重大事故;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的;处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”;根据《解释》第2条第1款规定;是指具有以下情形之一的:  (1)死亡一人或者重伤三人以上;负事故全部或者主要责任的;  (2)死亡三人以上;负事故同等责任的;  (3)造成公共财产或者他人财产直接损失;负事故全部或者主要责任;无能力赔偿数额在三十万元以上的。

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