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原公司股权已转让,但公章未交给新公司,新公司怎样写一份原公司未交公章期间划分责任的函

杨* 贵州-毕节 股权咨询 2020.09.27 02:03:39 456人阅读

原公司股权已转让,但公章未交给新公司,新公司怎样写一份原公司未交公章期间划分责任的函

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这种事情很危险啊,得赶快取回公章。真的不窢碃促度讵道存权担护给的话马上登报。因为公章有法律效应的,它的权利应该随着股份一同给新公司的。一般公司股权转让后确实还需要用到公章,但公章必须放在新公司,由新公司配合原公司盖章。公章放在原公司,如果随边改革章出去麻烦就大了,建议不管怎么样,登报遗失,为了安全起见再说明股权转让的事实。原公章还是不要了,重新经公安部门备案新刻公章。其实早该登报的,正确时间应该是办理工商变更当时

2020-09-27 02:04:39 回复

工伤保险不可以转。职工应当参加工伤保险,由用人单位依法缴纳工伤保险费,劳动关系存在,依法缴费即在保,终止劳动关系,原单位不再缴纳工伤保险费,即脱保。职工再就业,与新单位建立劳动关系,新单位依法进行参保登记缴费,在入保。工伤保险没有个人账户,享受待遇并不考虑缴费年限,只是考虑是否在保,不存在转移的问题。但职工跳槽之后,需要原单位出具解除劳动关系证明书,并终止工伤保险关系。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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