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劳动争议纠纷的诉讼时效是怎么规定的

王* 新疆-吐鲁番 行政诉讼咨询 2020.09.26 13:29:36 419人阅读

劳动争议纠纷诉讼时效是怎么规定的

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知识科普
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    专业解答劳动争议的解决有四种途径:协商、调解、仲裁和诉讼。其中,协商是双方自主解决争议;调解可以借助企业内部调解委员会或社区调解组织;如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

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  • 劳动争议纠纷解决的途径是什么

    专业解答处理劳动争议,双方可以先沟通协商,以和平的方式解决问题。若协商不成,可以向劳动争议调解机构申请调解。如果调解也无法解决问题,劳动者可以依法向劳动仲裁委申请仲裁。对仲裁结果不满的,可以向法院起诉。需要注意的是,仲裁并非诉讼的必经程序,未经仲裁,也可以直接向法院起诉。

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  • 劳动争议纠纷解决的途径有哪些方面

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    专业解答针对保险公司拒赔,建议采取以下处理途径:首先,详细了解拒赔原因,准备充分证据;其次,与保险公司沟通协商,争取合理理赔;若协商无果,可投诉至保险监管机构或寻求法律途径解决。务必保持冷静,依法维权。

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