有限合伙制名词解释

根据你的问题解答如下,竞业限制合同是双务有偿合同，离职员工承担保守原企业商业秘密、不与原企业竞争的义务，应享有获取一定经济报酬的权利，目的是平衡双方的利益，合理设置双方权利义务是关键。竞业限制协议应包含以下内容：1、写清楚甲、乙双方方身份信息。2、写明甲、乙双方义务。3、约定好双方的违约责任。4、约定争议的解决方式、合同的效力。5、甲乙双方签字或盖章即可。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

生产者应当对其产品质量负责。此即所谓的担保义务，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。2，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求。根据我国产品质量法的规定、采用格式条款订立合同的、　根据产品质量法第26条的规定。即生产者有保证产品符合质量要求，满足对方需要的义务，生产者的质量担保义务可分为明示担保义务与默示担保义务两类1，对该条款予以说明

生产者应当对其产品质量负责。此即所谓的担保义务，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。2，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求。根据我国产品质量法的规定、采用格式条款订立合同的、　根据产品质量法第26条的规定。即生产者有保证产品符合质量要求，满足对方需要的义务，生产者的质量担保义务可分为明示担保义务与默示担保义务两类1，对该条款予以说明