广东省潮州市有网上办理二胎准生证的吗?

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产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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你好。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》中规定，无民事行为能力人的离婚案件，由其法定代理人进行诉讼。民法通则及《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》中规定，无民事行为能力人一方的法定代理人，可以由其配偶、父母、成年子女、其他近亲属等担任。在这类诉讼中，由于无民事行为能力人的配偶是离婚诉讼的对方当事人，故其不能再做法定代理人。rn　这时，无民事行为能力人的法定代理人应由其父母、成年子女或其他近亲属担任。希望能帮助到你望采纳

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　夫妻俩离婚时，需要双方当事人本着孩子最大利益为出发点自行协议孩子的抚养权归属，以及抚养费的额度和支付方式。　　规定是不直接抚养孩子一方需要支付月收入20%--30%为抚养费，如没有固定收入，就按照当事人本地人均年收入按照上述比例支付。　　如果双方无法达成一致意见，可以到解决。　　《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：　　
7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。　　
8、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。　　
9、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。　　
10、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。　　1
1、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。　　1
2、尚未生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：　　
（
1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；　　
（
2）尚在校就读的；　　
（
3）确无生活能力和条件的。