咨询我
您好,对于您提出的问题,我的解答是,
1、如题所述,员工间的竞争,如果是积极方面的、有助于相互促进提高的,那么,这样的竞争氛围,既有利于员工素质的提升,同时也有利于企业的经营发展,实践当中可以得到印证;
2、如果竞争是消极或非善意的,譬如所谓的勾心斗角,那么,既不利于员工团结向上,积极应对工作,当然,更不利于正常工作开展,对于企业来说,这不是一个好现象,这种消极现象一旦形成常态,将严重影响企业有序经营,进而阻碍企业健康发展;以上仅供参考,请予核实。
2020-09-18 11:51:57 回复