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订婚了,退婚彩礼可以要回吗?女方已经怀孕,女方要退婚。
你好,关于上述的问题,解答如下,【法律意见】要退的,没结婚的话,在法律上这彩礼就属于非合法所得,但基于风俗人情,可以两家商量着只退一部分或干脆不退,毕竟是男方提出的退婚,对方在人情上说不过去。【法律依据】婚姻法解释二第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件
怀孕离婚与退还彩礼并没有特定的关系,一般来说怀孕期间男方是不能主动提出离婚的,但是女方提出或者法院认为可以离婚的,可以办理。关于彩礼,如果双方没有办理结婚登记手续那自然也就谈不上离婚;双方办理结婚手续但为共同生活亦或婚前给付导致给付人生活困难的情况下,提出离婚可以退还彩礼。
【法律意见】要退的,没结婚的话,在法律上这彩礼就属于非合法所得,但基于风俗人情,可以两家商量着只退一部分或干脆不退,毕竟是男方提出的退婚,对方在人情上说不过去。【法律依据】婚姻法解释二第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件
专业解答在这种情况下,如果男方在女方怀孕期间有外遇导致婚姻破裂,女方有权要求赔偿。具体赔偿金额要综合考虑很多因素,比如男方的过错程度、夫妻共同财产情况,还有女方受到的精神伤害程度等等。一般来说,赔偿金额没有固定的标准,要根据实际情况来判断。不过,在司法实践中,赔偿内容可能包括物质损失赔偿和精神损失赔偿两部分。
专业解答员工在妻子怀孕期间遭公司解雇的合法性评估若该状况并非由于您夫人怀孕引起,且该行为属于非法范畴,那么您有权予以拒绝执行。若是以此为由导致劳动关系终止,您完全可以向公司提出经济赔偿的请求。
专业解答关于女性在婚姻期间的不当行为及其对婚姻的影响对于女性在婚姻期间发生不忠行为的情况,首要步骤便是进行真诚且深入的沟通,以期改善彼此间的互动模式与表达态度。若其中某一方确有过失,我们提倡该方应以坦诚而真挚的态度进行道歉,请求对方的谅解。
专业解答关于女方怀孕期间男方是否有权起诉离婚的问题依据相关法律条款,夫妇中的女方在妊娠期间,同样拥有提出离婚的权利。然而,需要明确指出的是,虽然女方在孕期内享有离婚自由权,但男方在此期间主动提出离婚之请求并不是完全被禁止,但是若女方在婚后犯下严重过错,比如发生不正当婚外情导致怀孕,或者是在分娩后仍旧与他人保持不当的两性关系等等,经由人民法院查证属实之后,才能够对该离婚案件进行审理和裁决。
专业解答离婚是个复杂的话题,特别是当一方不愿意协商时,就需要通过法律途径来解决。女方在孕期特别需要保护,所以法律也有相应规定。要是能证明感情真的破裂了,法院会特别考虑女方的情况,尊重她的权益。这不仅是保护女性的办法,也是维护家庭和谐的必要措施。
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