单位因受疫情影响吧7月以后的社保延缓到1

国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。条例指出，在薪水福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位薪水规则。事业单位工作人员薪水包括基本薪水、绩效薪水和津贴补贴。条例限定，事业单位薪水分配应当结合分别行业事业单位特点，体现职位职责、工作业绩、事实上贡献等因素。国家建立事业单位工作人员薪水的正常增长机制。事业单位工作人员的薪水水平应当与国民经济发展相商洽、与社会进步相适应。事业单位工作人员享受国家限定的福利待遇。事业单位执行国家限定的工时规则和休假规则。条例强调，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。事业单位工作人员符合国家限定退休要求的，应当退休。