对未成年人严重不良行为如何解决

[律师回复]超出1.8万的工伤赔偿部分，由用人单位承担。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，降低部分由该用人单位支付。

[律师回复]根据您描述的情况，这属于典型的治安案件，可能涉及故意伤害。我建议您立即采取以下措施：首先，请立即报警处理。根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，公安机关可处5-10日拘留并处200-500元罚款。如果伤情达到轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。其次，建议尽快带您丈夫去医院验伤。医疗记录和伤情鉴定报告是重要的证据材料，直接影响后续追责和索赔。记得保留所有医疗票据、诊断证明等。第三，如果茶官有监控录像，请尽快保存相关视频证据。同时可以收集在场目击者的联系方式，这些都可能成为重要证据。最后，等公安机关调查结束后，您可以根据伤情鉴定结果，选择通过调解要求对方赔偿医疗费、误工费等损失，或者直接提起民事诉讼索赔。建议您先完成报警和验伤程序，后续如需帮助可以随时联系。注意保持冷静，避免与对方发生二次冲突。

[律师回复]你好，可以委托我们处理的

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]一般情况下，若另一方合伙人无过错，通常无需承担责任。但如果存在明知对方身体不适还强迫其从事高强度活动等过错行为，或脑溢血发生在执行合伙事务过程中，可能需承担相应责任，也可能基于公平原则给予适当补偿。

[律师回复]您好，需分析案情针对性解答

[律师回复]您好，郭泽荣律师团队为您服务！

[律师回复]选择报警，没有其他好的办法

[律师回复]对方泼油漆损害大理石，已构成侵权，要承担赔偿责任。您可找他协商，要求其赔偿大理石修复等损失。若他不愿赔，可收集工程不合格、他泼漆等证据，走法律途径解决。另外，他没做完工程且不合格，您已付大部分工钱，对于他要钱的要求可拒绝，让他承担因工程不合格造成的损失。

[律师回复]客人态度恶劣，殴打司机的，立即报警，追究客人的法律责任。

[律师回复]这种情况得先看升降杆实际损失。你可以让对方提供维修或更换升降杆的费用凭证，比如购买新杆发票、维修明细等。要是对方拿不出合理证据，你可以和对方协商降低赔偿金额。要是协商不成，也不要轻易妥协赔偿，尽量收集现场照片、视频等能证明情况的证据，据理力争确定合理赔偿数额。

[律师回复]这属于物件脱落、坠落致他人财产损害情况。晾衣杆所有者或管理者要担责，得对被砸车辆损失赔偿。先和车主协商，让专业评估机构定损，确定赔偿金额。若协商不成，车主可能会走法律途径。所以尽量友好协商解决，避免后续麻烦。

[律师回复]先带孩子去医院处理伤口，保留好病历、诊断证明、费用票据等资料。和对方孩子家长沟通，要求承担相应医疗费用等合理开支。若对方拒绝，可收集现场证人证言、监控视频等证据，通过法律途径解决。要注意安抚好孩子情绪，避免留下心理阴影。

[律师回复]班主任强制转班不合理。先和班主任心平气和沟通，了解转班原因，表达自己不想转班的想法和理由。若沟通无果，可找学校其他老师反映情况，争取他们的支持和帮助。若仍无法解决，可向学校领导反映，要求学校给出合理说法和解决方案。

[律师回复]一般能拿回来。林地受法律保护，他人擅自开垦属侵权行为。可先与对方沟通协商，要求其归还林地并恢复原状。若协商不成，可收集能证明你对林地拥有合法权益的凭证，像林权证等，以及对方开垦林地的证据，去法院起诉，通过法律途径维护自身权益。