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交通事故讹人解决技巧

赖** 江苏-常州 财产侵权咨询 2020.08.28 22:59:39 350人阅读

交通事故讹人解决技巧

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对于交通事故讹人解决技巧这个问题,解答如下, 如果只是轻微的交通事故,双方完全可以协商解除,尽量让交通保持通畅,如果出现对方讹人的情况,自方一定要保持冷静,不要出现冲突,报警处理就可以了。发生较严重的交通事故,遇到讹人的,那就是一个办法,不理他,不垫付任何费用,他想住院多久就住多久,最后要他你,怎么判就怎么赔偿。讹人的就怕,一旦到了,在审理时,讹人的一方所有的要求都要符合法律的相关规定,不符合规定的所有无力要求都不支持的。的判决必须有理有据,符合规定,经得起推敲。所以讹人的都不会得到他无力要求想得到的部分。

2020-08-28 23:00:39 回复

《中华人民共和国劳动法》关于劳动争议的规定:第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八十条 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第八十四条 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以上就是一些有关于我想知道劳动纠纷解决技巧的相关信息的相关信息

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