您好,关于个人所得税的合并计税应该怎么算这个问题,我的解答如下, 股权转让所得、劳务报酬所得等等、红利所得”、“偶然所得”,以及“其他所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”,达到了自行申报标准,原因是其在2016年度出售了一套住房,取得售房收入300万元,按1%核定征收方式缴纳了财产转让所得个人所得税3万元,是指一个纳税年度内以下11项所得合计达到12万元:“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营,其2016年度从单位取得的年所得为6万元,其自认为自己的年所得远远未达到12万的标准,年所得12万以上个人所得税申报与其无关。但小王的单位却通知他需进行年所得12万以上个人所得税申报、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、承租经营所得”,这样就超过了12万。解析:按照总局规定年所得12万元以上(含)、“特许权使用费所得”、“利息、股息,常见的还包括售房所得、炒股所得。案例:小王是一名公务员,根据财产转让所得个人所得税的法定税率20%折算应纳税所得额为15万元(3÷20%=15)。故而,年所得12万的所得类型不仅限于工薪所得,小王的应纳税所得额等于工薪所得6万+房产转让所得15万
2020-08-10 08:28:14 回复专业解答在通常情况下,个人的劳务报酬以及工资薪金都需按照月份进行单独的个人所得税税款申报处理。然而,当进行年终个人所得税汇算清缴的工作时,这两种收入则需要被合并起来进行税费计算。换言之,劳务报酬及工资薪金将根据纳税年度的时间跨度来进行合并计算个人所得税。对于综合所得的税收问题,将适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率实施管理。
专业解答在进行个人所得税汇算时,综合所得与劳务报酬所得需要合并计算。日常申报时,二者分别按月计税;但在年终汇算清缴时,需将这两种收入合并计税。综合所得适用3%至45%的超额累进税率,实行全面的税费征收规则。
专业解答在进行个人所得税汇算时,综合所得与劳务报酬所得需要合并计算。日常申报时,二者分别按月计税;但在年终汇算清缴时,需将这两种收入合并计税。综合所得适用3%至45%的超额累进税率,实行全面的税费征收规则。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对应纳税所得额该如何计算进行了解答,希望能解答您的问题。
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律师解析 企业所得税应纳税所得额计算公式: 1、直接法 企业每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为应纳税所得额。 应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损 2、间接法 在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后,即为应纳税所得额。 应纳税所得额=会计利润总额±纳税调整项目金额 税收调整项目金额包括两方面的内容: 一是企业的财务会计处理和税收规定不一致的应予以调整的金额; 二是企业按税法规定准予扣除的税收金额。
律师解析 应纳税所得额的计算公式: 1、直接法 企业每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为应纳税所得额。 应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损 2、间接法 在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后,即为应纳税所得额。 应纳税所得额=会计利润总额±纳税调整项目金额 税收调整项目金额包括两方面的内容: 一是企业的财务会计处理和税收规定不一致的应予以调整的金额; 二是企业按税法规定准予扣除的税收金额。
律师解析 根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表,按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
律师解析 累计应纳税所得额,至今为止你今年取得的全部工资收入减五险一金减专项附加扣除减5000乘月数所得的数字,也就是计税的基数。
律师解析 企业应纳税所得额的计算以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用; 不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收入,均不作为当期的收入和费用。 直接法: 企业每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为应纳税所得额。 公式为: 应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损; 间接法: 在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后,即为应纳税所得额。 公式为: 应纳税所得额=会计利润总额±纳税调整项目金额; 税收调整项目金额包括两方面的内容: 一是企业的财务会计处理和税收规定不一致的应予以调整的金额; 二是企业按税法规定准予扣除的税收金额。
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