固定期限可以提前解约吗?签三年的。
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-08-03 13:44:43 回复
你好,可以,劳动者自愿离职只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可离职
2020-08-03 14:36:22 回复专业解答固定期限劳动合同可提前解约,但需注意,雇佣关系建立时间与合同签订日期重叠时,以实际雇佣日期为准。用人单位应在招聘员工后、劳动力使用开始前签订劳动合同,最长期限为一个月。逾期未签需支付双倍工资作为补偿,超过一年则视为签订无固定期限合同,并继续支付双倍工资。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多其他资讯