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地区:河南-郑州
咨询解答:208228条
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-07-22 10:13:44 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:2702条
您好,我们团队经常处理此类案件,有自己的应对思路和方法,有需要可以来电咨询。
2020-07-23 13:18:08 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:32767条
你好,用人单位拖欠劳动者工资报酬的,劳动者可申请劳动仲裁,私人之间的劳务雇佣关系可以直接向法院起诉。
2020-07-22 16:20:16 回复
地区:河南-安阳
咨询解答:2070条
您好,可以委托律师进行处理,维护你的合法权益。
2020-07-22 12:17:13 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:172611条
你好,拖欠工资直接到当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果回答对您有帮助,望采纳好评!
2020-07-22 11:37:20 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:13201条
你好,有没有签订劳动合同?可以委托律师介入处理
2020-07-22 11:31:16 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:884条
拖欠了几个月工资,有没有签订劳动合同。具体沟通一下。
2020-07-22 11:03:12 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:3070条
你好,如果拖欠工资,协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
2020-07-22 09:50:48 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:11856条
你好,你与对方是否签订劳动合同?是否有证据证明双方存在劳动关系?建议你到当地劳动监察大队投诉或者去劳动局申请劳动仲裁,望好评采纳。
2020-07-22 09:47:50 回复
地区:河南-郑州
咨询解答:1532条
你干的是什么活?是在公司还是怎么干的?
2020-07-22 09:45:28 回复