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我家的案子现在所有流程都已经走完了，大概多了四十多天了怎么还不进劳动仲裁裁决的流程，去法院问他们也是回答的模模糊糊，一般的案子做出劳动仲裁裁决的时间大概多久？
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
专业解答劳动仲裁裁决一般要在45天内处理完，复杂的案子能延长到15天。不过，具体时间得看案子的复杂程度、证据够不够充分、双方合不合作。要是事实清楚、证据确凿、争议不大，仲裁程序就能很快结束。
专业解答劳动仲裁裁决通常需要在四十五个自然日内作出。但如果案件复杂，无法在规定时间内审理完毕，经过审批可以延长审理期限，不过最多只能延长十五天，这样做是为了保证劳动争议能够及时、有效地得到法律解决，同时也平衡了效率和公正，保障了劳动者和用人单位的合法权益。
专业解答劳动者能否拿到赔偿金，关键看用人单位的态度和法院的执行效率。仲裁裁决生效后，劳动者能拿到赔偿金的时间并没有明确规定。如果用人单位不上诉且愿意履行责任，劳动者或许能较快获得赔偿。反之，劳动者就需要申请法院强制执行，而这个过程会受到多种因素的影响。
专业解答如果劳动仲裁结果过了上诉期，那就意味着它已经生效了，成了最终判决。在这种情况下，你得严格遵守仲裁裁决里的各项要求。不过，要是你对仲裁结果的公正性有疑问，可以考虑向有关部门申诉，但要注意，这并不能改变仲裁裁决的既有效力和执行力。
专业解答当我们没有如期收到劳动仲裁裁决书时，先不要慌，我们可以先与仲裁委沟通一下，了解一下是什么原因导致裁决书没有送达。如果仲裁委没有合理的逾期未裁的原因，那么我们就可以向法院起诉了。需要注意的是，劳动仲裁应该在收到申请书后的45个工作日内作出裁决，如果案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准并书面告知当事人后，最长延期时间不得超过15个工作日。
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