与法律规定标准不一致,有必要可联系律师提供法律帮助
1、国庆节法定节假日10月1-3日,不在法定节假日内的多扣两天的假期是否合理,应当和你公司的管理规定挂钩;
2、公司扣款是否合理,在不违背国家强制性规定的基础上,应当参考公司规章管理制度;
私人企业可以不按国家法定节假日放假,但必须支付加班工资。
如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
嫖娼行为严重影响社会风气,违背社会公序良俗,那么嫖娼处罚规定有哪些,嫖娼处罚时效是多久,嫖娼处罚决定书内容是什么,以及嫖娼处罚措施有哪些呢,希望这些内容能够对您有所帮助,下面为您详细介绍!
寻恤滋事是指行为人无事生非、挑衅他人、强拿硬要或者任意损毁;聚众斗殴是指纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗。寻恤滋事和聚众斗殴很容易混淆。那么寻恤滋事与聚众斗殴区别是什么,聚众斗殴罪量刑标准有哪些?
我们国家对于吸毒成瘾的人会进行强制戒毒措施,对于吸毒人员,会强制的戒毒所进行戒毒治疗,那么吸毒拘留一般是多久,吸毒拘留多少天,吸毒的危害有哪些呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下!
今天小编为你介绍行政处罚法释义相关内容,那么行政处罚法释义有哪些,以及合同违法行政处罚裁量有哪些规定,以及行政处罚的制裁措施有哪些等内容,更多内容尽在律图百科,希望能够对你有所帮助!
今天小编为你介绍工商行政处罚程序相关内容,那么工商行政处罚程序规定有哪些,工商行政处罚程序流程是什么,以及工商行政处罚的上限都有哪些规定,更多内容尽在律图百科,希望这些内容能够对你有所帮助!
想获取更多行政类资讯