职工病假期间发放病假工资。工资,是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给职工的劳动报酬。职工病假期间,没有提供劳动,用人单位是可以不按照正常上班发放工资的,职工病假期限在法定医疗期内的,用人单位应当支付病假工资。职工病假工资的发放办法,由用人单位按照不低于达到人民政府规定的最低工资标准的80%,依法自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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