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我之前因为被公司拖欠工资申请劳动仲裁，现在拿到判决书了，但是发现其中的工资写错了，请问员工与企业劳资纠纷劳动仲裁裁决明显有误的情况应该怎么处理
仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人应当按照裁决的内容履行，一方不履行的，另一方当事人可向有管辖权的法院申请执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决具有几种情况的，经法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行。
仲裁制度是一次仲裁制度，仲裁机构对当事人提出仲裁的争议一经做出裁决，具有终局性法律效应，当事人不得就同一争议想其他仲裁机构再申请仲裁或复议，也不得再向法院提起诉讼
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