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双休日出差单位只给出差补助是否合法

更新时间: 2018-09-25 16:22:35
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律师语音内容:

需要看具体的情况。若该双休日劳动者提供了劳动,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确实不能补休的,用人单位应按照《劳动法》的该项规定的标准发给加班工资;若该公休日劳动者并未提供劳动,只不过是在出差地休息,这种情况下,劳动者不是加班,用人单位不需要另外支付加班工资。


双休日出差单位只给出差补助是否合法

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