化德县工伤赔偿律师在线咨询

我爸爸是个环卫工人在上班时间被小车当场撞死了，67周岁，农村户，村里有底保，返算不算工伤呢?

你好，这种情况可以算工伤...

劳动能力等级鉴定最新标准是什么

解析： 根据我国劳动法律法规的相关规定，劳动者在遭受工伤之后，其所受伤害的严重程度将直接决定了其未来的劳动能力水平。 为了方便衡量这种水平，我们依据《劳动能力鉴定管理办法》中的第八条细则进行了如下制定： 在职工发生工伤且经过医院治疗并达到伤势大致趋于稳定的情况下，若其依然留有残障影响到本人的正常劳动力，则用人方和工伤员工均有权依照相关程序向设立在该市的市级劳动能力鉴定委员会提交首次劳动能力鉴定申请。 然而，值得注意的是，提出这一申请的时机应当自工伤认定结论作出之日起计算，至多不超过两年时间。 如果工伤员工他自己实在不能提出这个申请的话，可以由他的近亲亲属代替他来提出申请。 法律依据： 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第一条符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 一级： 器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;二级： 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;三级： 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;四级： 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;五级： 器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;六级： 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;七级： 器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;八级： 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;九级： 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;十级： 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。...

工伤八级，签完字之后想离职了还能要回医疗补助和就业补助吗?

根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明： 1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。 2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。 3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。 4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。 5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。 6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。 7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。...