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  • 工伤认定律师-孟凡永律师
    江苏元封律师事务所 大同街一号创智汇312室
    5.0

    来自83人评价

    帮助人数:3526
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-6872-4136
    更多> #律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
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  • 工伤认定律师-曹静律师
    江苏红杉树律师事务所 江苏省徐州市云龙区徐海路163号万科尚都会办公楼20层
    5.0

    来自220人评价

    帮助人数:693
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    138-1531-9695
    更多> #律师简介:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。
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  • 工伤认定律师-张恒律师
    江苏茂通律师事务所 徐州市新城区元和路绿地商务LOFT C座12层
    5.0

    来自476人评价

    帮助人数:2807
    182-0521-0010
    更多> #律师简介:张恒律师,江苏茂通律师事务所专职律师,具有良好的职业素养,担任多家政府机关、事业单位和公司的常年法律顾问,服务数十家顾问单位。办理过的典型案例有:成功代理铁路部门下属单位依法驳回劳动者起诉要求支付养老保险、工资案;成功代理卧床两年后死亡的家属工伤赔偿案;代表外资企业和劳动者就离职及补偿谈判,为企业成功避免诉累等案件。执业理念:专业高效,竭尽所能履行职责,把委托人的事当成自己的事。擅长领域:公司法务、劳动法、合同法、婚姻家庭、人身损害赔偿等民商事领域诉讼及非诉方面积累了丰富的实操经验,拥有良好服务口碑。
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  • 员工在上下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故,如在合理路线内发生,通常可认定为工伤。例如,从工作地到家或反之的常规行程中发生的车祸,只要员工无重大过失,就符合工伤规定。 #劳动纠纷 1404次阅读
  • 手指筋断了一般算十级工伤。手指筋断了,如果要是骨折的情况下,而且是没有留下后遗症的,一般情况之会被认定成为是十级伤残。十级伤残的意思就是意味着日常的活动能力、工作以及学习能力和社会交往能力等受到部分的限制。 #劳动纠纷 1234次阅读
  • 上下班途中,个人主动摔倒不属工伤。但若在通勤中遭遇公共交通工具事故,或因非主要责任的交通事故致伤,可认定为工伤。社保部门应在60个工作日内完成工伤认定决定。 #劳动纠纷 1010次阅读
  • 根据《工伤保险条例》,员工遭遇工伤后,应在事故发生后30日内由单位或个人向社保机构申请工伤认定。如单位未履行,员工或家属、工会可在一年内直接申请。即使单位否认,受伤者仍可依法申请,但须注意遵守时限,以防错过法定期限。 #劳动纠纷 1315次阅读
  • 关于职业病鉴定申报工伤有时间限制。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,劳动者确诊或鉴定为职业病后,用人单位应在30天内提交工伤认定申请。若逾期,员工或其亲属、工会可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。一旦认定为工伤,保险公司将支付医疗费用、伤残补助金等费用,以及经确认的辅助器具费用。 #劳动纠纷 1376次阅读
  • 要认定上班途中工伤,需满足三项规定:与用人单位有稳定劳动关系;事故发生在上下班合理时间内,路径合理;且因非个人主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。符合这些条件,即可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。 #劳动纠纷 1304次阅读
  • 长沙县工伤认定所需时间按照《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起,应在60个自然日内作出工伤认定决定。若工伤认定申请事实清楚、权利义务明确,则应在15个工作日内完成认定工作。这一流程确保了工伤认定的及时性和准确性,保障了受伤员工的合法权益。 #劳动纠纷 1252次阅读
  • 在无目击证人的工伤事故中,公司应在事发后30个自然日内向当地人力资源与社会保障部门提交工伤认定申请。若公司未按时申请,员工应在事故发生后一年内自行申请,并附上工伤认定申请表格、劳动关系证明和医疗机构诊断证明等必要材料。无需提供证人证言。请遵守相关法规,保障自身权益。 #劳动纠纷 1223次阅读
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