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工伤保险待遇纠纷案件诉讼费统一为每宗10元。当劳动者因工伤与用人单位或社保机构发生纠纷并诉诸法院时,法院将按照此标准收取费用,即仅收取10元人民币作为诉讼费。这一规定旨在确保劳动者在维护自身权益时不会因高额诉讼费而受阻。
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法院审理合法劳务分包中的工伤案件,会依据相关法律法规判断承包单位是否具备用工主体资质。若承包单位违规转包给无资质组织或个人,当被转包方员工在工作中受伤或死亡,法院将判决用工单位承担工伤保险责任。
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劳动者若被认定为工伤且雇主拒绝赔偿,可采取以下措施维权:与雇主协商;向人民调解机构、企业内部劳动争议调解委员会或乡镇、街道劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
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针对未涉及资金或财产的诉讼,收费2000-30000元,波动20%,低于2000元按2000元收。涉及财产则按争议额分段收费,6%-0.5%,波动20%,低于2000元也按2000元收。计时收费200-2000元/小时,可协商。反诉或重审可适当降费。风险代理费不超合同额的84.4%,市场调节价除外。
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