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伊川县劳动保障律师在线服务
李国强律师
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河南法桥律师事务所
河南省洛阳市伊川县理学路人民法院斜对面
5.0
分
帮助人数:77
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-3791-1868
更多>
#律师简介:李国强律师,河南法桥律师事务所合伙人,河南省律师协会经济犯罪专业委员会委员,洛阳市律师协会刑事诉讼专业委员会委员,洛阳市律师协会三农专业委员会委员。从事法律行业十余年,专注刑事辩护、代理民间借贷、交通事故、合同、人身损害纠纷等。执业以来恪守律师执业道德,认真钻研法律知识,竭诚为每一位客户提供热情、高效、专业的法律服务。
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产假期间不发工资是否属于拖欠工资
产假期间工资发放涉及生育津贴和雇主责任。如女性员工已获津贴并覆盖工资,雇主无需重复支付。若单位社保完善,员工应领取津贴,雇主代为申领;反之,若社保不足,雇主需依法支付工资。生育津贴与工资数额差异,雇主根据规定处理:津贴高于工资时,补差额;津贴不足工资,则雇主补足。
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领取低保后,还能再领退休金吗
当退休金不足以覆盖基本生活,且居民符合低保条件(如非农户口城镇居民,家庭人均收入低于最低保障标准),则可同时领取退休金和低保,以缓解经济压力。我国法律支持此类援助申请。
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年休假能否跨年使用,有何规定
劳动者年假原则上按年享有,允许单位根据实际工作情况和员工意愿灵活分配,可整年或分段,但不得跨两年。特殊情况如特殊生产工作性质,可跨年度安排,但不超过一整年。
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最低生活保障家庭具体是什么意思
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劳务派遣合同应包含哪些核心条款
劳务派遣合同要点:明确职位、工作地点、员工数量与期限;遵循“同工同酬”原则,规定收入与社保;阐明工作时间、休假及工伤等福利;涉及劳动安全、培训规定;经济补偿和劳务派遣服务费用支付说明;强调违约责任及法律依据。
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岳母去世有法定丧假吗
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法定产假规定的时长是多少天
女性员工分娩期间有98天带薪假,包括预产前15天。艰苦生产者增15天恢复期。多胞胎每多一孩加15天。怀孕四个月内流产享15天假,四个月后流产有42天产假。
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