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西咸新区劳动关系律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
陕西
西安
西咸新区
劳动纠纷
劳动关系
西咸新区劳动关系律师在线服务
舒锦华律师
北京德恒(西咸新区)律师事务所
西安市雁塔区锦业路2号境商未来中心23、24层
0.0
分
帮助人数:35
186-8569-4643
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#律师简介:舒锦华律师,西安交通大学法律硕士,现就职于北京德恒(西咸新区)律师事务所。本人曾在西安市各级法院实习,熟悉法院系统内部案件审理流程和判罚尺度,硕士毕业后便专职从事于律师执业。本人担任陕西本地众多知名国企、民企的公司法律顾问,承办过房屋买卖、房屋租赁、民间金融借贷、公司股权等合同纠纷,以及知识产权、人身损害、劳动争议等侵权纠纷,同时参与多起公司股权类投/融资项目、企业合规体系建设等非诉项目,在诉讼与非诉方面均具有丰富的实践经验。本着受人之托,忠人之事的理念,认真对待每一个案件,用法律知识来维护当事人的合法权利。
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黄利蕊律师
北京市炜衡(西安)律师事务所
西安市南二环西段202号九座花园2604
5.0
分
来自139人评价
帮助人数:196
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
134-8996-5876
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#律师简介:?执业第6年,处理案件量350+(包括日常咨询和协议拟写),劳动关系高级管理师。?获市级青年律师领军人才训练营“优秀学员”、省级青年律师领军人才训练营“优秀团队”。?专业领域:债权债务、劳动纠纷、其他民商事争议解决。?本人日常承办案件思考和分享平台“律途随記Lawyer”,由本人主理。
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单乃玉律师
陕西谦奥律师事务所
西安市未央区未央路171-1号银池广场15楼
5.0
分
来自290人评价
帮助人数:439
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
182-0518-6639
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#律师简介:专利代理人和执业律师,五年知识产权实务经验,擅长处理知识产权纠纷,合同纠纷,劳动争议等。
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戴嘉卉律师
陕西秦晋律师事务所
陕西西安市碑林区文艺北路190号中联颐华苑B座颐元阁27楼
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:178
177-9290-9970
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#律师简介:戴嘉卉律师,北京国枫(西安)律所事务所执业律师,办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司、政府机关的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往法院、看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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刘力律师
陕西众致律师事务所
陕西众致律师事务所
5.0
分
来自240人评价
帮助人数:1759
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-2907-5537
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#律师简介:刘力律师执业于陕西众致律师事务所,陕西众致律师事务所劳动和社会保障专业委员会副主任、陕西省丝路创客协会副会长、法律顾问,西安新闻广播《法治进行时》普法嘉宾、《华商报》热点案例法律分析嘉宾、长期担任多家国企、央企、上市公司、私企法律顾问。擅长劳动人事争议与人力资源管理、合同纠纷、债权纠纷、婚姻家事、公司法律顾问及经营纠纷处理等方面。在代理诉讼、非诉业务过程中,始终把当事人的合法利益放在第一位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,为当事人高效防范、规避风险,维护权益,获得当事人的一致好评。
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赵寅律师
北京天驰君泰(西安)律师事务所
西安市南稍门长安北路91号富城大厦6层606室
5.0
分
帮助人数:113
#律师标签:涉外代理经验,高学历,丰富的专业经验
188-0293-0290
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#律师简介:西北政法大学法学硕士毕业,世界500强公司服务多年,对解决劳资争议和纠纷,交通事故责任纠纷,合同纠纷及其他民商事纠纷有丰富的经验。
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冯路凯律师
陕西众致律师事务所
西安市未央区二环北路东段欣心家园陕西众致律师事务所党群活动室
5.0
分
来自184人评价
帮助人数:153
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-0290-5043
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#律师简介:冯路凯律师,男,毕业于齐鲁工业大学(山东省科学院),现任陕西众致律师事务所专职律师,曾在知名律所工作,也曾为未央区相家巷村法律顾问,现为西安市新的社会阶层调解委员会调解员。业务领域集中在:合同纠纷(民间借贷、买卖合同、房屋买卖、建设工程、劳务、服务、合伙)、劳动人事争议、婚姻家事纠纷(离婚、分家析产、抚养权、彩礼返还)、商事纠纷(票据追索、保险合同)、侵权纠纷(人身损害、交通事故)、公司治理、刑事辩护(侵犯人身权利、侵犯公私财产及妨害社会管理类案件)、高端争议解决,专注于个人争议解决与企业风险防控、高端商事争议解决。从业以来每年办理案件百余起,为委托人挽回巨额损失,得到了众多当事人的信任与认可。曾为多家国企单位提供法律服务(例如西安市灞桥某街办拆迁征收提供法律服务),也为众多企业并购出具法律意见。冯律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。冯律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18602905043,希望给您满意的回答!!!!
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重庆万诚(西安)律师事务所律师
重庆万诚(西安)律师事务所
北大街55号11楼C号
5.0
分
来自69人评价
帮助人数:1698
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-6406-5056
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#律师简介:重庆万诚(西安)律师事务所位于西安市著名的钟楼商圈5A写字楼,紧邻地铁2号线钟楼地铁口,是重庆万诚为更好的服务于西北地区客户而设立。重庆万诚自成立开始,即以“成为一家被社会各界广泛认同的法律服务机构”为愿景目标,将“以合法的方式,是客户权益最大化,推动法治进步”作为我们的使命担当,历经12年发展,建立了一支专业律师团队,受到了社会各界好评。
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刘菲律师
北京市京师(西安)律师事务所
陕西省西安市雁塔区高新四路1号高科广场A座22/24层
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:578
152-2904-5395
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#律师简介:刘菲,北京市京师(西安)律师事务所执业律师、陕西省预防青少年犯罪研究会会员、北京市京师(西安)律师事务所女律师工作委员会委员。刘菲律师有着多年的企事业单位工作经历,擅长处理婚姻家事纠纷、劳动争议纠纷、人身侵权纠纷、合同纠纷等各类案件。在执业过程中热心法制公益宣传活动,坚持为妇女儿童提供法律援助服务,解答各种疑难法律问题。
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张钧威律师
陕西德迈律师事务所
陕西省西安市未央区凤城十路保利中达广场9层
5.0
分
来自44人评价
帮助人数:172
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
195-2249-6879
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#律师简介:擅长离婚诉讼、分家析产、劳动纠纷、民间借贷、合同纠纷、法律咨询、交通事故、债权债务、工伤赔偿、刑事辩护、协议起草、法律顾问等多项领域。具有鲜明的办案风格,保持着深厚的法学理论功底,具有丰富的司法实践经验,综合分析案情、综合运用法律知识与诉讼技巧,善于从诉讼一开始为委托人选择最佳诉讼途径,并在诉讼过程中掌握主动。执业时间长,理论功底扎实,实践经验丰富,胜诉率高。从业以来,参与多类诉讼案件,坚持以当事人利益为核心,以案件结果为导向,践行“玉琢吾技,审慎诚信,忠人之事,成人之美”之理念。执业以来,承办了各类诉讼案件及非诉讼法律事务,取得了良好的效果,尤其擅长离婚诉讼、分家析产、劳动纠纷、民间借贷、合同纠纷、法律咨询、交通事故、债权债务、工伤赔偿、刑事辩护、刑事诉讼、民事诉讼类案件和公司、企业法律顾问事务,在工作中积累了大量的诉讼及非诉讼工作经验。律师执业时间长,理论功底扎实,实践经验丰富,胜诉率高。从业以来,参与多类诉讼案件,坚持以当事人利益为核心,以案件结果为导向,践行“玉琢吾技,审慎诚信,忠人之事,成人之美”之理念;参与常年法律顾问服务工作,无论在合同的起草审查,以及日常法律咨询中,均以敏捷的思维、高效的沟通、品质化的法律服务深得当事人的认可。
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用人单位怎么证明是劳务关系
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管理劳动关系判断几种
劳动关系按实现方式分两类:直接和间接。直接劳动关系中,用人单位主导生产劳动,是主流形式。间接劳动关系中,劳动者通过劳务输出等为其他单位服务,虽占比小但预计增长。具体形态有常规、停薪留职、放长假、待岗、下岗、提前退养和应征入伍等。
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