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息县工伤纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
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医院工作经历
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已选条件:
河南
信阳
息县
工伤赔偿
工伤纠纷
息县工伤纠纷律师在线服务
吴玉娇律师
推荐
河南息州律师事务所
河南信阳市息县谯楼街东段(审计局对面)
5.0
分
帮助人数:43
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-3767-3059
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#律师简介:息县吴玉娇律师,免费咨询电话15237673059,毕业于郑州大学,从事法律服务多年,具有深厚的法律功底,擅长处理婚姻家庭,交通事故,债权债务,劳动工伤等法律事务,欢迎来电咨询,为你提供法律服务。
咨询律师
李顺利律师
河南盈冲律师事务所
信阳市浉河区新华东路地王大厦10层
5.0
分
来自54人评价
帮助人数:184
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
157-3731-4364
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#律师简介:河南盈冲律师事务所信阳李顺利律师,为当事人提供完善的法律服务,以解决问题为最终目的,通过结合中国国情及司法实践,形成一套“以法律专业技能为基石,用智慧与策略来保证当事人利益最大化”办案方法与思路。在民商诉讼领域,以“受人之托、忠人之事”为办案箴言,在合同纠纷、婚姻家庭、交通事故和工伤等民商诉讼案件,有十分丰富的办案经验。
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李淮弘律师
河南申威律师事务所
信阳市平桥区平西大道与平安大道交汇处瑞龙大厦5楼
0.0
分
帮助人数:9
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
133-2376-1908
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#律师简介:李淮弘律师,河南申威律师事务所专职律师,河南大学法学学士、信阳市律师协会会员,信阳市平桥区知联会会员,5年律师行业工作经验,10年法律行业工作经验。从事律师工作以来办理案件几百起,尤其擅长刑事辩护和疑难复杂民商事诉讼案件。信阳市首批以律师团队形式提供法律服务的专业律师团队,李淮弘律师团队目前有4名执业律师、2名律师助理,能够高效、全面的保障当事人的合法权益。
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息县工伤赔偿律师普法
普法图文
员工受伤后不来上班怎么办
员工工伤康复后无法返岗,用人单位可发书面通知并评估调整职位。员工未如期到岗且已过停工留薪期,视为旷工,严重者或解除劳动关系。需休养者须持正规医院病假证明,否则须按时返岗。未申请病假且未返岗者,用人单位可按《劳动合同法》解聘。
#工伤赔偿
1327次阅读
工伤看疤痕影响仲裁吗
工伤脸部疤痕评估需向劳动能力鉴定委员会提交申请,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GBT16180-2014》标准,结合工伤认定决定书和相关治疗资料,做出法律约束力的鉴定。工伤后续疾病可能影响劳动仲裁和赔偿,但不必然导致更高赔偿,需综合考虑案件证据和情况。
#工伤赔偿
1134次阅读
上班坐装货电梯受伤算工伤吗
员工工作期间使用载人电梯装卸货物受伤且电梯受损,若行为与工作相关,可认定为工伤,由负责电梯安装的企业赔偿。执行雇佣任务中受伤,雇主需赔偿。第三方责任导致伤害,受害者可向第三方索赔或向雇主提出赔偿,雇主赔偿后可向第三方追偿。
#工伤赔偿
834次阅读
员工上班途中车祸是工伤吗
员工上班途中若遭遇车祸,可视为工伤。职工需满足以下任一情况:工作时间和工作场所内因工作受伤;工作时间前后,在工作场所内从事与工作相关的预备或后期工作受伤;工作时间和工作区域内,因履行工作职责遭受暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间受伤或失踪;上下班途中,因非个人主要责任的车祸等受伤。其他法律、行政法规规定的工伤情形也适用。
#工伤赔偿
977次阅读
公司解除劳动合同工伤如何赔偿
工伤事故导致的职业中断期间,雇主若决定解约,员工有权要求继续履行合同。若员工选择不继续执行合同或无法继续履行,雇主需按经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿根据员工服务公司年限计算,每满一年支付一个月工资作为补偿。
#工伤赔偿
852次阅读
劳务外包致人损害责任承担者是谁
根据相关法律法规,员工在劳务派遣过程中发生意外伤害,可向用人单位和派遣机构共同主张人身损害赔偿责任。用人单位在劳动保护方面承担主要责任,员工因公受伤时,用人单位应主要承担赔偿责任。派遣机构因与员工存在合法劳动合同关系,亦需承担连带责任。
#工伤赔偿
881次阅读
疑似职业病在观察期间能不能被动开除
若员工因职业病或工伤失去或部分失去劳动能力,公司不得解除其劳动合同。如违法解除,员工有权要求继续履行或按《劳动合同法》第八十七条支付补偿。员工不愿履行或合同无法继续,公司也应支付补偿。
#工伤赔偿
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