律师咨询
>
找律师
>
广西律师
>
桂林律师
>
秀峰区律师
>
秀峰区劳动关系律师
服务区域:
南宁
柳州
桂林
玉林
梧州
钦州
百色
贵港
河池
北海
贺州
防城港
来宾
崇左市
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广西
桂林
秀峰区
劳动纠纷
劳动关系
涉外代理经验
秀峰区劳动关系律师在线服务
赵鑫律师
推荐
广西尚金律师事务所
桂林市八里街八里四路广西尚金律师事务所
5.0
分
来自127人评价
帮助人数:285
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-7731-1989
更多>
#律师简介:只做刑事案件,业务功底扎实。办案流程-咨询得知家属要求及基本案情-会见案件当事人了解确切案件信息-去相关单位了解整体案卷信息-给予家属最稳妥的解决方案。
咨询律师
其他人都在看:
桂林律师
秀峰区律师
秀峰区劳动关系律师
秀峰区劳动纠纷律师普法
普法图文
职工被刑事拘留算旷工吗
员工因涉嫌犯罪被刑事拘留,通常不被视为旷工,因其已丧失人身自由,无法履行工作职责。这是对劳动者权益的尊重,但具体是否算旷工,需依据企业规章制度或劳动合同条款判断。
#劳动纠纷
1036次阅读
试岗三天可以随时走吗
试用期内仅工作三天的劳动者不可随意离职。根据相关法律规定,劳动者在试用期内如需解除劳动关系,应至少提前三天向用人单位发出书面通知。未按规定擅自离职,可能给用人单位带来重大经济损失,损失将由劳动者自行承担。
#劳动纠纷
1074次阅读
如何证明存在事实劳动关系
员工要证明与雇主的劳动关系,可通过以下证据:社保记录、工资发放记录、工作证件、房贷收入与缴税证明、考勤卡、工资支付证明、商业合同、工作记录及出差证据、部门投诉记录等。这些材料,尤其是原件,能有效证明劳动关系的存在。
#劳动纠纷
1396次阅读
如何确定劳动关系
判断劳动关系,可依据劳动合同。若无书面合同,但满足以下条件也可确认:劳动者受用人单位制度约束,完成有偿任务;双方符合法律主体资格;劳动者劳动为用人单位业务重要部分。这些条件共同构成劳动关系的存在。
#劳动纠纷
1078次阅读
开除员工如何赔偿
员工解雇赔偿政策包括:按员工在原单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿金;满半年不满一年按一年算;不满半年支付半个月工资的经济补偿。月薪指终止合同前十二个月平均工资。
#劳动纠纷
896次阅读
辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办
尽管法律规定辞职需提前一个月申请,但有紧急情况需立即离岗时,可与用人单位沟通,说明原因并尽量提前通知。若单位同意,可协商缩短通知期或采取其他补救措施。务必确保双方达成共识并书面记录,以避免后续纠纷。
#劳动纠纷
943次阅读
被刑事拘留开除有赔偿吗
刑事拘留不必然导致解雇。员工若因犯罪被辞退,赔偿需视情况而定。若员工无罪释放或指控不成立,依《劳动合同法》,可要求恢复劳动关系或赔偿。单位非法解雇员工,员工有权主张经济赔偿。具体情况需根据实际法律条文和案件细节来判断。
#劳动纠纷
1143次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
秀峰区赔偿标准
秀峰区律师推荐
七星区律师
象山区律师
叠彩区律师
灵川县律师
雁山区律师
临桂县律师
阳朔县律师
兴安县律师
全州县律师
永福县律师
灌阳县律师
资源县律师
平乐县律师
荔蒲县律师
龙胜各族自治县律师
恭城瑶族自治县律师
七星区劳动纠纷律师
象山区劳动纠纷律师
叠彩区劳动纠纷律师
灵川县劳动纠纷律师
雁山区劳动纠纷律师
临桂县劳动纠纷律师
阳朔县劳动纠纷律师
兴安县劳动纠纷律师
全州县劳动纠纷律师
永福县劳动纠纷律师
灌阳县劳动纠纷律师
资源县劳动纠纷律师
平乐县劳动纠纷律师
荔蒲县劳动纠纷律师
龙胜各族自治县劳动纠纷律师
恭城瑶族自治县劳动纠纷律师
七星区律师收费标准
象山区律师收费标准
叠彩区律师收费标准
灵川县律师收费标准
雁山区律师收费标准
临桂县律师收费标准
阳朔县律师收费标准
兴安县律师收费标准
全州县律师收费标准
永福县律师收费标准
灌阳县律师收费标准
资源县律师收费标准
平乐县律师收费标准
荔蒲县律师收费标准
龙胜各族自治县律师收费标准
恭城瑶族自治县律师收费标准
秀峰区交通事故赔偿标准
秀峰区医疗事故赔偿标准
秀峰区工伤保险赔偿标准
秀峰区精神损失费赔偿标准
秀峰区轻伤害赔偿标准
秀峰区轻微伤赔偿标准
秀峰区交通肇事赔偿标准
秀峰区车祸赔偿标准
秀峰区伤残等级赔偿标准
秀峰区工伤死亡赔偿标准
秀峰区交通事故死亡赔偿标准
秀峰区农民工工伤赔偿标准
秀峰区十级伤残赔偿标准
秀峰区国家赔偿标准
秀峰区交强险赔偿标准
秀峰区工伤赔偿标准
秀峰区人身损害赔偿标准
秀峰区误工费赔偿标准
秀峰区九级工伤赔偿标准
秀峰区合同日期纠纷律师
秀峰区婚宴合同转让纠纷律师
秀峰区保险合同表见代理纠纷律师
秀峰区加工承揽合同质量纠纷律师
秀峰区转租合同无效纠纷律师
秀峰区买卖合同单据交付纠纷律师
秀峰区建筑合同管理费纠纷律师
秀峰区第三人确认合同无效纠纷律师
秀峰区汽车销售合同法律纠纷律师
秀峰区双合同房买卖纠纷律师
秀峰区货车买卖合同解除纠纷律师
秀峰区汽车销售合同欺诈纠纷律师
秀峰区房屋买卖合同与确权纠纷律师
秀峰区建材买卖合同质量纠纷律师
秀峰区居间合同房屋定金纠纷律师
秀峰区合同租金纠纷律师
秀峰区供货合同质保金纠纷律师
秀峰区买卖合同还款纠纷律师
秀峰区阴阳合同过户纠纷律师
秀峰区买卖合同撤销权纠纷律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动关系最新资讯
全部
用工单位没有签订劳动合同违法吗
#劳动纠纷
2024-05-30
员工得了重大疾病公司可以辞退吗
#劳动纠纷
2024-05-30
员工自愿辞职后还可以要求赔偿吗
#劳动纠纷
2024-05-30
国企员工拒绝长期出差会被辞退吗
#劳动纠纷
2024-05-30
劳务公司帮人代缴社保属于违法吗
#劳动纠纷
2024-05-30