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萧山区劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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税务类纠纷
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
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劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
劳动争议
高学历
萧山区劳动争议律师在线服务
张海玲律师
推荐
浙江北干律师事务所
杭州市萧山区金城路358号蓝爵国际中心5幢2704
5.0
分
来自109人评价
帮助人数:9621
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
135-8840-2377
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#律师简介:张海玲律师,毕业于扬州大学法学专业,现于浙江北干律师事务所执业。自从事律师行业以来,秉承诚信、高效的法律服务理念,成功办理了大量诉讼案件,尽全力保障当事人的合法权益。业务范畴:办理债权债务纠纷、婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷等各类诉讼业务及代写法律文书、合同起草和法律风险的防范审查。张海玲律师咨询电话:13588402377(微信)
咨询律师
徐雳律师
浙江首睿律师事务所
杭州萧山区钱江世纪城保亿中心B幢403 (杭州地铁2号线钱江世纪城站A口出)
5.0
分
来自41人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-3224-3498
更多>
#律师简介:浙江首睿律师事务所创立于2015年10月21日,总部位于浙江杭州钱江世纪城。首睿成立8年来,已经为2万多委托人提供满意的法律服务,是一家全网知名的律师事务所。徐律师,知名资深律师。擅长处理刑事辩护案件、合同纠纷、债权债务、婚姻家事、劳动纠纷、股权设计咨询服务等多方向的法律事务。执业14年以来参与多起相关案件的诉讼和仲裁,累积了丰富的经验,维护了当事人的合法权益,赢得了委托人的尊重和信任。始终坚持“受人之托,忠人之事”的执业理念。对承办案件细致严谨,为当事人争取最大利益。首睿律所热心为所属地辖区街道乡镇社区的老百姓提供公益法律咨询服务,是杭城百姓心中的口碑律师事务所。首睿律所办公地址:杭州萧山区钱江世纪城保亿中心B幢403(杭州地铁2号线钱江世纪城站A口出)。
咨询律师
赵敏燕律师
浙江融哲律师事务所
浙江省杭州市上城区圣奥中央商务大厦36楼
5.0
分
来自311人评价
帮助人数:1537
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-6819-4095
更多>
#律师简介:赵敏燕律师擅长婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、企业法律顾问、经济类民商事诉讼。办理过多起抚养权纠纷、婚姻财产分割等婚姻案件。并代理了一起房屋买卖合同的集体诉讼,带领五百户业主走上维权之路。并担任多家企业的法律顾问,为企业保驾护航,风险防控,帮助企业上市。法学理论功底扎实,知识全面,工作责任心强,做事认真负责。能够从实际法律效果出发,运用灵活的法律手段实现当事人合法利益最大化。
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交通肇事罪被公司开除有补偿吗
涉及刑事责任,交通肇事罪将影响从业者与机构劳动关系。解雇与否、赔偿问题取决于企业规定和劳动合同。根据《劳动合同法》第39条,严重违规或违法者,雇主可单方解约,无需经济补偿。
#劳动纠纷
1475次阅读
危险驾驶罪多久会开除员工
依据《劳动合同法》第三十九条,用人单位可解除劳动合同的情况包括:试用期不符合条件、严重违规、失职造成重大损失、兼职影响本职工作且未改正、劳动合同无效及触犯法律被追责。用人单位有权依法处理上述情形。
#劳动纠纷
1419次阅读
公司倒闭赔偿金什么时候到账
赔偿义务机构在接到赔偿申请书后七个工作日内,需按预算管理规定和权限向财政部门提交支付请求。财政部门需在接到请求后十五个工作日内完成支付。这一流程确保了赔偿金的及时、合规支付,维护了受害方的合法权益,提高了赔偿处理的效率。
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不发工资属于侵占罪吗
工资延迟发放不属于侵占罪范畴,因为侵占罪涉及的是利用职务便利非法占有单位财物。而工资未发是劳动争议,应通过合法途径解决,如申请劳动仲裁或司法援助。侵占罪与薪资拖欠在性质和处理方式上存在显著差异。
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盗窃罪坐过牢能进厂吗
根据我国《劳动法》第二十五条,员工因犯罪被判刑后,雇主有权解除劳动合同。员工刑满后仍可申请新工作,但须通过正规招聘程序,包括面试和背景调查。若背景清白或工厂政策允许,员工有望获得新工作机会。
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刑事拘留公司员工怎么处理
员工被刑事拘禁时,雇主不得擅自解约,否则违法并需赔偿损失。但员工若经侦查、起诉、审判后被法院认定有罪并承担刑事责任,雇主有权合法解除劳动合同。刑拘仅为刑事案件的一环,不必然导致刑事责任。雇主应遵守法律规定,在合适时机行使合同解除权。
#劳动纠纷
873次阅读
刑事拘留被单位开除了怎么办
涉嫌刑法被行政拘留可能影响职业生涯,雇主可能解聘。需了解劳动合同和单位条例。依据《劳动合同法》第39条,严重违规或犯罪可被解雇。但您有权维护合法权益,如申请仲裁或法律援助。
#劳动纠纷
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