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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
劳动合同
有顾问单位经验
温州劳动合同律师在线服务
鲍乐星律师
浙江震瓯律师事务所
温州市市府路525号同人恒玖大厦
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:777
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-3637-2849
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#律师简介:鲍乐星,浙江震瓯律师事务所律师,主攻民商事诉讼、刑事辩护等业务,擅长办理各类民商事合同纠纷、债权债务纠纷、人身损害纠纷及刑事辩护等案件,代理过各类诉讼及非诉案件数百件,有丰富的办案经验,曾办理温州市汽车消费“退一赔三”首例维权成功案例等重大疑难案件。鲍乐星律师本着“受人之托,忠人之事”的理念,对每一起案件都保持高度的责任感和一丝不苟的工作态度。
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吴富兵律师
浙江九州大众律师事务所
浙江省温州市平阳县昆阳镇平海大道绿城品致商务楼30号
5.0
分
来自86人评价
帮助人数:1799
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-7216-1979
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#律师简介:吴富兵律师,毕业于宁波大学法学院,现就职于浙江九州大众律师事务所,有十多年企业管理工作经验,熟悉企业管理流程和要点。现担任多家大中型企业常年法律顾问,力争解决企业历年遗留的法律风险问题,化解企业当下面临的法律风险。我们致力于为企业管理的规范化、制度化、常态化而努力,对企业法律风险防范有独特的认识和理解!选择和我们合作,让您的企业在我们的保驾下合法、有序、健康发展!为您的企业建立现代企业制度,使您真正仅承担有限责任,是我们一直以来的倡导!
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何腾律师
浙江九州大众律师事务所
平阳县昆阳镇平海大道商务楼30号浙江九州大众律师事务所
5.0
分
来自74人评价
帮助人数:525
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8821-1284
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#律师简介:何腾律师,专职律师,平阳县浙江九州大众律师事务所劳动法专业团队主办律师。专注办理劳动争议、劳动关系确认、工伤认定、工伤赔偿(包括但不限于工厂受伤、工地受伤、上下班途中受伤等工伤赔偿案件)、债权债务纠纷案件。现担任多家企业及政府法律顾问,在办案过程中多次获得当事人的认可与好评。自执业以来,秉持言必诚信、行必忠正的执业理念,诚信待人,尽心服务,为当事人提供专业、优质的法律服务。
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谢特律师
北京中银(温州)律师事务所
温州市鹿城区香源路58号展鑫大厦
0.0
分
帮助人数:98
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
191-1296-6788
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#律师简介:毕业于西南政法大学,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长处理劳动争议、工伤赔偿、人身损害、交通事故、买卖合同纠纷等民商事业务,具有丰富的实务经验。
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蔡茜茜律师
上海浩信(温州)律师事务所
浙江省温州市鹿城区市府路合众大厦10楼
5.0
分
来自62人评价
帮助人数:1956
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
155-5878-0831
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#律师简介:律师简介:蔡茜茜律师拥有吉林大学法学学位,且拥有生物学本科学位、双学位律师。工作十二年,拥有三年政府调解纠纷工作经历及七年央企人力资源高管经验。系擅长公司治理(股权架构设计、商业合同审改等)的律师、尤其在刑民交叉领域的商业风险防控,目前已初步建立知识产权诉讼团队。善于调解沟通,参与办理过世界500强企业的融资并购案件。在诉讼与非诉上有较丰富的实务经验。
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祝志鹏律师
浙江司策律师事务所
浙江省瑞安市经济开发区开发大道1111号总部经济大楼2幢11层
5.0
分
来自187人评价
帮助人数:279
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-6779-2688
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#律师简介:祝志鹏浙江司策律师事务所合伙人。从事律师工作以来,刻苦钻研业务,热情服务当事人,先后办理过民事、行政、刑事诉讼等业务数百件,并热衷于公益活动,积极承办法律援助案件和开展公益讲座,累计为社区矫正对象和在校生等群体提供几十场法制讲座;在刑事辩护领域,积累了丰富的办案经验,曾办理过较多的疑难复杂的案件,成功办理了多起取保候审、相对不起诉以及判处缓刑案件。专业擅长:刑事辩护、合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭、人身损害等。
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王湘律师
浙江东瓯律师事务所
浙江省温州市龙湾区万达广场7号写字楼4楼
5.0
分
帮助人数:385
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-5772-5106
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#律师简介:王湘律师,现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师2011年取得律师职业资格,从业至今具有深厚的法律理论功底和丰富的办案经验,担任龙湾区人民法院调解员、温州市劳动总工会法律咨询、援助律师,曾办理过屈某劳动争议案件被评为市优秀案例。业务专长:经济类纠纷、交通事故、人身损害赔偿纠纷、婚姻继承、合同纠纷、劳动争议、产权纠纷、刑事辩护等,王湘律师办理过大量的刑事以及民事案件,受到当事人一致好评。王湘律师坚持自己的执业理念:求真务实、讲究实效,以精湛的法律服务水平和专业的职业素质,本着互利双赢的目的和坦诚合作的态度,提供优质的法律服务
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普法图文
保安干不够合同期是多久
一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;五、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
#劳动纠纷
953次阅读
劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗
劳动者在签订无固定期限劳动合同时,有权决定是否解除合同,与固定期限合同相同。但前提是用人单位未提供专项培训并约定服务期限。若存在此情况,劳动者在服务期结束前不得擅自解除合同。这确保了双方权益的平衡和合同的稳定性。劳动者在享受合同自由的同时,也需遵守与用人单位的约定。
#劳动纠纷
999次阅读
没签合同试用期是多久
该问题的答案需视具体情况而定。根据法律法规,当劳动合同期限约定为三个月以上但不满一年时,试用期的最长期限不得超过一个月。若劳动合同期限约定为一年以上但不满三年,则试用期的最长期限不得超过两个月。因此,具体的试用期时长应根据双方约定的劳动合同期限来确定,并确保不超过法律法规规定的相应时长上限。
#劳动纠纷
1282次阅读
不续合同会有补偿金吗
劳动合同期满,用人单位不续签需支付经济补偿,但如维持或提高原条件续签,劳动者拒绝,则无需支付。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。这一规定确保了劳动者的合法权益,同时也鼓励双方积极协商,达成续签共识。
#劳动纠纷
1329次阅读
劳动法规定辞职需要提前多久
员工解除劳动关系,需遵守法律法规。试用期员工提前三天口头或书面通知,正式员工则需提前三十天书面通知。员工可通过与用人单位沟通协商、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形、或其他特殊原因依法解除劳动合同。
#劳动纠纷
1237次阅读
三方没解约可以和其他公司签约吗
在未解除三方协议前,您可与其他公司签约,但视为违约,需支付违约金后取回原协议再签新协议。毕业生、用人单位和高校需共同签署就业协议,未经学校同意私自签署的协议无效。违约单位、毕业生和高校应依法处理并承担赔偿责任。
#劳动纠纷
1097次阅读
工资拖欠是在职提出来的吗
员工应明确自身合法权益,包括按时获得工资和解除劳动合同时的经济补偿。如遇公司拖欠工资或未按规定支付经济补偿,员工有权要求支付滞纳金或赔偿。员工应及时与公司沟通,寻求解决方案;若公司消极对待,员工可依法维权。
#劳动纠纷
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