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擅长专业:
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交通事故
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房产纠纷
债权债务
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公司经营
损害赔偿
知识产权
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劳动纠纷
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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温州
乐清市
劳动纠纷
劳动合同
乐清市劳动合同律师在线服务
吴富兵律师
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浙江九州大众律师事务所
浙江省温州市平阳县昆阳镇平海大道绿城品致商务楼30号
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#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-7216-1979
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#律师简介:吴富兵律师,毕业于宁波大学法学院,现就职于浙江九州大众律师事务所,有十多年企业管理工作经验,熟悉企业管理流程和要点。现担任多家大中型企业常年法律顾问,力争解决企业历年遗留的法律风险问题,化解企业当下面临的法律风险。我们致力于为企业管理的规范化、制度化、常态化而努力,对企业法律风险防范有独特的认识和理解!选择和我们合作,让您的企业在我们的保驾下合法、有序、健康发展!为您的企业建立现代企业制度,使您真正仅承担有限责任,是我们一直以来的倡导!
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黄乐加律师
浙江蓝汇律师事务所
浙江省温州市瓯海区商务大道建设大厦26层2601室
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#律师标签:丰富的专业经验
189-5889-1086
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#律师简介:黄乐加,温州市瓯海区浙江蓝汇律师所执业律师,毕业于浙江大学,有法学和计算机专业双专业教育背景,系温州市律师协会基层治理与乡村振兴专业委员会委员、网络与数字化专业委员会委员。始终坚持“专注才能专业”的执业理念,办事认真严谨、细心负责,秉承办好每件案、热心对待每位当事人的服务理念,竭诚为委托人提供最优质的服务。专业特长:刑事辩护;人身损害纠纷(交通事故、劳动工伤、医疗事故等);经济纠纷(民间借贷、买卖合同、债权债务等);婚姻家事纠纷;知识产权纠纷;房屋土地纠纷等!电话:18958891086(微信同号)
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吴富兵律师
浙江九州大众律师事务所
浙江省温州市平阳县昆阳镇平海大道绿城品致商务楼30号
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帮助人数:1798
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-7216-1979
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#律师简介:吴富兵律师,毕业于宁波大学法学院,现就职于浙江九州大众律师事务所,有十多年企业管理工作经验,熟悉企业管理流程和要点。现担任多家大中型企业常年法律顾问,力争解决企业历年遗留的法律风险问题,化解企业当下面临的法律风险。我们致力于为企业管理的规范化、制度化、常态化而努力,对企业法律风险防范有独特的认识和理解!选择和我们合作,让您的企业在我们的保驾下合法、有序、健康发展!为您的企业建立现代企业制度,使您真正仅承担有限责任,是我们一直以来的倡导!
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张海啸律师
浙江东瓯律师事务所
龙湾万达广场7号写字楼4楼
5.0
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帮助人数:5975
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
150-5890-8366
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#律师简介:张海啸,男,温州市龙湾区人,法学本科学士学位,2012年开始从事法律工作,现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师,龙湾区人民法院调解员。工作期间办理了百余起刑事、民事案件,曾参与办理龙湾区担保巨头张某某涉嫌非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪一案,二审改判撤销集资诈骗罪;办理王某某盗窃案、王某某污染环境案,获得公安撤案结果;办理李某、杨某寻衅滋事案,王某某盗窃案,张某某医药公司非法收购濒危野生动物案,获得检察院不起诉结果;办理管某某拒执罪仅单处罚金;办理赵某某赌博案(4次赌博处罚记录)、徐某盗窃案、徐某某非法经营案、张某某掩饰隐瞒犯罪所得案、汪某某污染环境案、涂某某电信网络诈骗案等多起案件,获得缓刑结果;代理章某债权转让纠纷案、柯某买卖合同纠纷案、何某某民间借贷纠纷案、余某某交通事故损害赔偿纠纷案、曹某某劳动争议纠纷案、张某离婚纠纷案、项某某、黄某某借贷宝案等,均获得当事人满意的判决结果。办案思维缜密、逻辑性强,认真、负责,擅长刑事辩护、劳动争议解决、交通事故索赔、离婚纠纷、债权债务处理,另外,对于法律文书、合同起草审查相关方面具有较为丰富的经验。秉承“诚信为本,业精于勤”的宗旨,为每位当事人提供优质的法律服务。
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何腾律师
浙江九州大众律师事务所
平阳县昆阳镇平海大道商务楼30号浙江九州大众律师事务所
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#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8821-1284
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#律师简介:何腾律师,专职律师,平阳县浙江九州大众律师事务所劳动法专业团队主办律师。专注办理劳动争议、劳动关系确认、工伤认定、工伤赔偿(包括但不限于工厂受伤、工地受伤、上下班途中受伤等工伤赔偿案件)、债权债务纠纷案件。现担任多家企业及政府法律顾问,在办案过程中多次获得当事人的认可与好评。自执业以来,秉持言必诚信、行必忠正的执业理念,诚信待人,尽心服务,为当事人提供专业、优质的法律服务。
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谢特律师
北京中银(温州)律师事务所
温州市鹿城区香源路58号展鑫大厦
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#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
191-1296-6788
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#律师简介:毕业于西南政法大学,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长处理劳动争议、工伤赔偿、人身损害、交通事故、买卖合同纠纷等民商事业务,具有丰富的实务经验。
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鲍乐星律师
浙江震瓯律师事务所
温州市市府路525号同人恒玖大厦
5.0
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来自15人评价
帮助人数:759
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-3637-2849
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#律师简介:鲍乐星,浙江震瓯律师事务所律师,主攻民商事诉讼、刑事辩护等业务,擅长办理各类民商事合同纠纷、债权债务纠纷、人身损害纠纷及刑事辩护等案件,代理过各类诉讼及非诉案件数百件,有丰富的办案经验,曾办理温州市汽车消费“退一赔三”首例维权成功案例等重大疑难案件。鲍乐星律师本着“受人之托,忠人之事”的理念,对每一起案件都保持高度的责任感和一丝不苟的工作态度。
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王湘律师
浙江东瓯律师事务所
浙江省温州市龙湾区万达广场7号写字楼4楼
5.0
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帮助人数:385
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-5772-5106
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#律师简介:王湘律师,现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师2011年取得律师职业资格,从业至今具有深厚的法律理论功底和丰富的办案经验,担任龙湾区人民法院调解员、温州市劳动总工会法律咨询、援助律师,曾办理过屈某劳动争议案件被评为市优秀案例。业务专长:经济类纠纷、交通事故、人身损害赔偿纠纷、婚姻继承、合同纠纷、劳动争议、产权纠纷、刑事辩护等,王湘律师办理过大量的刑事以及民事案件,受到当事人一致好评。王湘律师坚持自己的执业理念:求真务实、讲究实效,以精湛的法律服务水平和专业的职业素质,本着互利双赢的目的和坦诚合作的态度,提供优质的法律服务
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蔡茜茜律师
上海浩信(温州)律师事务所
浙江省温州市鹿城区市府路合众大厦10楼
5.0
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来自62人评价
帮助人数:1941
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
155-5878-0831
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#律师简介:律师简介:蔡茜茜律师拥有吉林大学法学学位,且拥有生物学本科学位、双学位律师。工作十二年,拥有三年政府调解纠纷工作经历及七年央企人力资源高管经验。系擅长公司治理(股权架构设计、商业合同审改等)的律师、尤其在刑民交叉领域的商业风险防控,目前已初步建立知识产权诉讼团队。善于调解沟通,参与办理过世界500强企业的融资并购案件。在诉讼与非诉上有较丰富的实务经验。
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祝志鹏律师
浙江司策律师事务所
浙江省瑞安市经济开发区开发大道1111号总部经济大楼2幢11层
5.0
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来自186人评价
帮助人数:277
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-6779-2688
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#律师简介:祝志鹏浙江司策律师事务所合伙人。从事律师工作以来,刻苦钻研业务,热情服务当事人,先后办理过民事、行政、刑事诉讼等业务数百件,并热衷于公益活动,积极承办法律援助案件和开展公益讲座,累计为社区矫正对象和在校生等群体提供几十场法制讲座;在刑事辩护领域,积累了丰富的办案经验,曾办理过较多的疑难复杂的案件,成功办理了多起取保候审、相对不起诉以及判处缓刑案件。专业擅长:刑事辩护、合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭、人身损害等。
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乐清市律师
乐清市劳动合同律师
乐清市劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动合同不到期可以辞职么
在劳动合同未到期或未达到离职时间要求时,劳动者有权决定是否辞职。根据相关法规,劳动者可通过提前30天向用人单位发出书面通知来终止合同,如处于试用期,则提前3天通知即可。此通知具有法律效力,可解除与用人单位的劳动合同关系。
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用工混同未签订劳动合同怎么维权
雇佣方采用劳务派遣招聘员工时,虽未签正式劳动合同,但法律关系已存在。只有劳务派遣公司能与被派遣员工建立长期劳动关系,并应签至少两年固定期限合同。实际使用派遣员工的雇主也需承担法律责任。若员工有要求,雇主未及时签劳动合同,员工可催告并要求支付双倍工资。
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公司劳动合同到期了怎么办
劳动合同期满后,劳动者可与用人单位协商续签。若双方同意且符合法定条件,可签订无固定期限合同。若用人单位坚持维持或提高原条件,而劳动者不愿续签,用人单位应支付经济补偿金。
#劳动纠纷
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未毕业在单位上班没签合同违法吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应签订书面劳动合同。即便是在校学生,与用人单位形成事实劳务关系后,也应签订书面合同。尽管有学生身份可能引发争议,但法律并未禁止学生签订劳动合同。建议与用人单位积极沟通,争取签订书面合同,保障自己的权益。
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劳务合同如何转劳动合同
在特定情况下,双方可根据现场环境签署书面劳务合同,将原本的劳务关系转为正式劳动关系,确保合同合法有效。劳务合同是民事合同,涉及劳务提供和成果,主要在独立经济实体、公民之间产生。但需注意,劳务合同不等同于劳动合同,前者受《民法典》等民事法律调整,后者则受《劳动法》及相关行政法规规范。
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刚入职两天就想走怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签订无固定期限劳动合同的劳动者,提出辞职需提前30天向雇主发出书面通知。试用期内,劳动者可提前3天按法律规定向雇主提出离职申请,解除劳动关系。这些规定确保了劳动者和雇主的权益受到法律保护。
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签署没盖公章的劳动合同有效吗
如果劳动合同未加盖用人单位公章,但经法人代表签字且经劳动者仔细阅读并签署,则该合同具有法律效力。合同文本应由双方各自妥善保管。用人单位未交付合同文本给劳动者,劳动行政管理部门应严肃处理,责令改正;给劳动者造成损失的,用人单位应赔偿。
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