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三台县劳动关系律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
绵阳
三台县
劳动纠纷
劳动关系
三台县劳动关系律师在线服务
叶兴强律师
推荐
四川蜀华律师事务所
绵阳市三台县梓州国际二期A座14楼
0.0
分
帮助人数:198
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-7816-5554
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#律师简介:叶兴强律师,2014年4月起在四川蜀华律师事务所执业。主要办理:民间借贷、人身损害赔偿、婚姻家庭纠纷、交通事故、劳动仲裁工伤损害赔偿、债权债务纠纷等民事案件的代理,担任刑事案件的辩护及代理,行政诉讼的代理,担任企业事业单位公司及个人的法律顾问,接受各种法律咨询。本着“诚实守信、勤勉尽责,最大限度地维护当事人的合法权益”的执业宗旨在追求公平正义的法律道路上不断探求。非常热爱参加社会公益活动,先后多次参加送法下社区活动。联系电话:13778165554微信:13778165554邮箱:970979978@qq.com
咨询律师
林敏律师
四川林志(绵阳)律师事务所
绵阳涪城区长虹大道中段128号怡海明珠大厦B栋601
0.0
分
帮助人数:49
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-5812-1234
更多>
#律师简介:法学本科毕业,擅长婚姻家庭纠纷、劳动纠纷、债权债务纠纷、合同纠纷等诉讼业务,并担任多家企业及政府单位法律顾问,为其提供非诉法律服务。本人办案经验丰富,已代理多起民事案件,成功为当事人争取到应有的权益。
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王敏律师
四川天府风律师事务所
绵阳市翠花街51号光明华都1510室
5.0
分
帮助人数:231
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-8159-6164
更多>
#律师简介:王敏律师,西南科技大学法学学士,四川天府风律师事务所专职律师。执业以来,始终秉承“专业高效、勤勉尽责”的执业理念,为当事人和企事业单位提供优质高效的法律服务。擅长业务领域:婚姻家事案件(同居、彩礼、离婚、子女抚养、遗产继承等纠纷)、债权债务纠纷、合同纠纷、劳动争议、人身损害赔偿纠纷等诉讼案件;企事业单位法律风险防范、对外投资等非诉讼法律事务的处理。先后参与并办理过多起民事案件和专项法律服务项目,如白某某与杨某某离婚纠纷、来某与王某抚养费纠纷、四川某某物业管理有限责任公司与何某、刘某等物业服务合同纠纷、朱某某与程某、刘某某民间借贷纠纷、陈某华与陈某某劳务合同纠纷、王某某与杜某某无因管理纠纷、李某与四川某某农业科技有限公司合同纠纷、刘某与某公司劳动争议等民事诉讼案件,绵阳某公司收购某小贷公司股权、绵阳某公司增资入股某环境工程公司等专项法律服务项目。
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三台县劳动纠纷律师普法
普法图文
教师不辞职直接走人的后果是什么
法律规定,在编教师擅自离职后难再考编,编外教师擅自离职需赔偿损失。事业单位工作人员可提前30天书面申请解除聘用合同,而根据《劳动法》,劳动者在合同期内需提前30天书面通知单位,试用期则只需提前三天。合同期满后,劳动者有权依法终止合同。
#劳动纠纷
1405次阅读
事假最长可以请多久会被单位开除
在法定范围内,雇主不得因请假天数多寡而解雇员工。但员工若申请事假过长且影响工作,雇主可暂停审批;若未经许可擅自缺勤,雇主可根据人力资源规定处理,如终止聘用合同等。
#劳动纠纷
883次阅读
按月发工资一定是劳动关系吗
劳动关系是劳动者与雇主之间为实现劳动目的、支付报酬与贡献劳动力而形成的社会契约关系。需通过执行和履行手续确定,无论工资发放方式,只要满足上述要求,即视为有效劳动关系。
#劳动纠纷
862次阅读
实习生签了三方协议辞职算违约吗
签订雇佣或三方协议后,员工离职并不构成违约。员工可通过与用人单位协商达成共识离职;如有约定工作期限且未到期,员工可提前30天书面通知企业;试用期内则只需提前3天通知用人单位。
#劳动纠纷
1174次阅读
员工在没有签合同的情况下辞职需要多久
根据《中华人民共和国劳动法》,劳动关系确立后,员工在试用期内离职需提前至少三天通知雇主,非试用期员工则需提前三十天以书面形式提出离职申请。无论是否签署书面劳动合同,均须遵守此规定。
#劳动纠纷
1380次阅读
怎么成立工会
建立工会组织的流程包括:提交书面建会申请、组建筹备组、吸收会员、设立工会小组、召开会员大会选举领导机构、办理审批手续、完善女职工权益保护制度并设立妇女职委部门。
#劳动纠纷
1115次阅读
提出离职后又不想离职了怎么办
一般来说,员工一旦提交书面辞职申请,公司有权在30天内解除劳动关系。即使员工反悔,希望继续工作,是否同意也取决于公司的决策。因此,提交辞职申请前,请务必深思熟虑。
#劳动纠纷
991次阅读
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