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三台县劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
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损害赔偿
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特色标签:
有团队
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劳动纠纷
三台县劳动纠纷律师在线服务
叶兴强律师
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四川蜀华律师事务所
绵阳市三台县梓州国际二期A座14楼
0.0
分
帮助人数:174
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-7816-5554
更多>
#律师简介:叶兴强律师,2014年4月起在四川蜀华律师事务所执业。主要办理:民间借贷、人身损害赔偿、婚姻家庭纠纷、交通事故、劳动仲裁工伤损害赔偿、债权债务纠纷等民事案件的代理,担任刑事案件的辩护及代理,行政诉讼的代理,担任企业事业单位公司及个人的法律顾问,接受各种法律咨询。本着“诚实守信、勤勉尽责,最大限度地维护当事人的合法权益”的执业宗旨在追求公平正义的法律道路上不断探求。非常热爱参加社会公益活动,先后多次参加送法下社区活动。联系电话:13778165554微信:13778165554邮箱:970979978@qq.com
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三台县劳动纠纷律师普法
普法图文
兼职没有签劳动合同可以吗
兼职工作通常属于非全日制用工,不需签订正式劳动合同,但仍需遵守劳动法规定,如不得设试用期限制,薪资发放周期不超过15天等。即使未签订书面合同,只要符合法律规定,雇佣关系仍合法。因此,未签订劳务合同的兼职雇佣关系在一定条件下是合法的。
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建筑工程退工伤保险吗
建筑工程项目的工伤保险金无法退回。工伤保险是我国社会保险的重要部分,与失业保险一样,企业为员工缴纳后,个人无法办理退保。这是为了确保员工在职业生涯中遇到突发事故时能得到保障。与养老保险不同,工伤保险金没有个人账户,因此无法申请退还。
#劳动纠纷
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公司必须给员工交五险一金吗
公司必须依法为员工缴纳五险一金,包括五项社会保险和一项住房公积金。若未按时足额缴纳,将面临法律责任。若逾期未申报,将按照上月缴费基数的110%确定应缴数额。事后补办申报手续后,结算按有关规定执行。
#劳动纠纷
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公司不给交社保自己可以交吗
当公司未履行缴纳社会保险的义务时,个人有权自行缴纳社会保险费。但雇员要求企业放弃为其缴纳社保的行为是违法的,因为企业有责任和义务为雇员提供社会保险服务,这是法律规定的强制性责任。任何违反此规定的约定均属无效。
#劳动纠纷
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公司单方面让员工待岗违法吗
公司单方面强制员工待岗可能涉及违法行为。若未与员工达成共识,此行为缺乏法律支撑,侵犯了劳动者的劳动权益。然而,若双方已协商解除劳动合同并达成共识,则公司待岗决策不构成违法。
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公司罚款没有本人签字有效吗
公司对员工罚款,若未经员工签字确认,则无法律效力。若员工个人原因导致公司经济损失,公司有权依据劳务合同要求经济赔偿,并可从当月薪资中扣除,但每日扣除不得超过当月薪资的百分之二十。
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绩效工资与绩效奖金的区别
绩效薪酬与绩效奖金的主要区别在于其激励机制、占比、考核重点及影响深度。绩效工资更关注个体表现,与薪酬直接挂钩;而绩效奖金则侧重于整体运营效率,对员工有更广泛的引导效果。
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加班费工资计算公式是什么
加班工资计算公式:平日按劳动合同约定的月工资标准除以月计薪天数(21.75天)再除以8小时,乘以实际加班小时数乘以150%;双休日则乘以200%;法定节假日乘以300%。
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