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  • 三明劳动仲裁律师-张美玲律师
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    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
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    更多> #律师简介:张美玲律师,女,福建三明律师,毕业于福州大学法学院,具有坚实的法律理论功底,师从法学界多位名师,具备丰富的专业知识和法律实践经验,从业以来成功办理包括交通事故,劳动工伤,债权债务,刑事辩护,合同纠纷,婚姻家庭等疑难复杂案件。为人正直,做事认真,遵纪守法,恪守律师职业道德,努力为客户提供专业优质的法律服务。以专业、负责、严谨、高效、亲和的办事风格赢得客户的肯定和赞扬。
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  • 在处理劳动纠纷时,仲裁环节应依据劳动合同实际履行地或用人单位注册地选择对应的劳动争议仲裁委员会进行监管。进入劳动诉讼阶段,则需按用人单位注册登记地确定管辖法院,并由该法院负责案件审理。这样确保了纠纷处理的针对性和有效性,维护了劳动者的合法权益。 #劳动纠纷 1288次阅读
  • 劳资纠纷因社会养老保险引发时,应先自行协商,快速且经济。协商无果,可申请调解机构介入。调解不成或不愿调解,可申请劳动仲裁。对仲裁结果有异议,可向法院提起诉讼,确保公正解决。 #劳动纠纷 1417次阅读
  • 如果公司未支付工资,劳动仲裁一般不会有赔偿金。但劳动者可向劳动行政部门申请维权,若公司仍不支付,劳动者可要求公司支付50%-100%的拖欠工资作为赔偿。赔偿责任由公司承担。 #劳动纠纷 1009次阅读
  • 若公司未按实发薪资缴纳社会保险,员工可采取以下措施:先尝试友好协商;协商无果可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或相关机构提出调解请求;调解分歧可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不满意仲裁结果可向人民法院提起诉讼。员工也可选择其他合法维权方式。 #劳动纠纷 1321次阅读
  • 关于劳动争议仲裁问题,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁过程中不收费,由政府财政部门为劳动争议仲裁委员会提供资金保障。而普通民事仲裁则需支付费用,包括案件受理费和案件处理费,具体标准由仲裁委员会所在地区物价管理部门核准,遵循国家相关法律法规规定。 #劳动纠纷 1161次阅读
  • 劳动仲裁是劳动者解决劳动争议的一种方式。申请人需向劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,包括个人和用人单位的详细信息、仲裁请求及事实理由,并附上相关证据和证人信息。劳动仲裁申请无需支付费用。整个流程旨在公正、高效地解决劳动争议,维护劳动者权益。 #劳动纠纷 1294次阅读
  • 在实践中,企业未按时缴纳社保费用,不能直接起诉,需先申请劳动仲裁。劳动争议中,当事人应先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对结果不满可依法提起诉讼。用人单位未办理社保登记,社保行政部门将责令限期改正,逾期将面临罚款,具体为应缴社保费的一至三倍,并对直接负责人员处以五百元至三千元罚款。 #劳动纠纷 1119次阅读
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