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十级伤残赔偿规定：一是从工伤保险基金中按等级发放一次性伤残补助金，十级伤残补助金为职工六个月基准工资；二是劳动合同到期或工伤者主动解除时，用人单位需提供一次性的工伤医疗和伤残就业补助金。
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暴力伤害赔偿包括医疗费、误工费和交通费。医疗费凭医疗机构票据确认；误工费依据受害人因伤导致的误工时间和收入状况计算；交通费基于就医或转院产生的实际费用，包括护理人员陪同治疗所需的交通费用。其他费用按相应标准支付。
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最新的工伤赔偿政策规定，一级伤害赔偿27个月收入，二级和三级伤害各赔偿25个月，四级伤害至少赔偿21个月。工伤鉴定需向市级劳动能力鉴定委员会提交申请，由3-5位相关专家组成小组进行鉴定，最终决定由委员会根据专家意见作出，并在20日内通知工伤员工及雇主。
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十级工伤应享受以下补偿待遇：一次性伤残补助金为个人工资7个月；统筹地区外诊疗的交通、食宿费按当地政府标准执行；解除或终止劳动合同时，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府制定。其他相关费用也需考虑。
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