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城乡居民养老保险与职工养老保险不可合并。城乡居民养老保险覆盖年满16周岁（不含在校生）、非国家机关和事业单位工作人员、未纳入职工基本养老保险的城乡居民，可在户籍地自愿参保。
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劳动者按法规提前一个月预告辞职，工资通常于离职当日全额支付。离职时，用人单位应提供书面离职证明，并在此之前以现金全额结算工资。按《工资支付暂行规定》第七条，工资应按协议规定日期支付，如遇假日则调至工作日支付。工资至少每月支付一次，实行其他工资制度的按周期支付。
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若合同约定的月度基准薪资低于当地最低工资标准，仅薪资协议有效。若违反《劳动法》规定的最低薪资要求，即便劳动者自愿，协议也自始无效。雇主需补发差额并支付违约赔偿金，同时确保未来工资符合最低工资标准。最低工资指劳动者在法定工作时间内为企业提供劳动应得的最低劳动报酬。
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通常情况下，劳动合同只需签署姓名即具法律约束力。但特殊情况下，若用人单位非法定代表人或授权人签署，合同法律效力需进一步评估。多数情况下，此类合同被视为非法、无效。
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