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湖南劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
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医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
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二级专长:
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
湖南
劳动纠纷
主任律师
湖南劳动纠纷律师在线服务
旷良勇律师
湖南湘驰律师事务所
湖南洞口经济开发区湘驰龙观大厦三楼
5.0
分
来自1128人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:主任律师,丰富的专业经验
183-9768-8886
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#律师简介:旷良勇律师,湖南湘驰律师事务所合伙人、副主任,免费咨询18397688886,系中华全国律师协会会员,邵阳律协民商事专业委员会委员、洞口花古街道调解委员会调解员。旷律师于2012年从事法律职业,曾任职于广东某集团公司,为集团法务部骨干力量,于2015年加入湘驰所。旷律师擅长快速离婚、刑事辩护、交通事故、民间借贷、劳动争议、合同纠纷及侵权纠纷等案件。部分成功案例如下:一、离婚案件1、诸多案件仅耗时一小时左右即成功离婚。2、诸多案件通过线上视频调解(网上开庭)顺利离婚。3、代理多起被告在监狱服刑离婚案,均一次起诉即成功离婚。4、代理多起现役军人离婚案,均一次起诉即成功离婚。5、诸多案件均为起诉一次即成功离婚,且仅耗时几天、十几天。二、刑事辩护1、段某某涉嫌强奸一案,公安部门撤销案件,无罪。2、蒋某某涉嫌开设赌场一案,公安部门撤销案件,无罪。3、潘某某涉嫌抢劫一案,检察院不起诉,无罪。4、梁某某涉嫌故意伤害案,缓刑。5、刘某涉嫌使用虚假身份证件罪、交通肇事罪,两个罪名判处缓刑(数罪原则不适用缓刑)。6、杨某涉嫌交通肇事罪一案,判处缓刑。旷律师在审判阶段接受委托仅几天时间,促成杨某与被害人达成刑事和解协议书,取得谅解,法院据此作出缓刑判决。三、其他民商事案件1、某地产公司与惠州某公司建设工程施工合同纠纷一案,标的额约7000万元,由广东省高级人民法院终审判决(任职某集团期间办理)。2、原告李某诉被告陈某民间借贷纠纷一案,标的额约40万元,通过强制执行让被告一次性偿还借款本息(胜诉)。3、原告尹某剑、尹某华与被告尹某光建设工程施工纠纷一案,驳回原告尹某剑、尹某华诉讼请求(我方胜诉)。4、原告某农商银行诉被告肖某金融借款合同纠纷一案,成功让被告肖某不承担连带保证责任(我方胜诉)。5、原告某某与被告伍某某民间借贷纠纷一案,成功让被告伍某不承担偿还借款责任(我方胜诉)。6、代理多起劳动者与步步高超市劳动争议案,均依法获得赔偿。7、曾长期为保险公司及为因交通事故受伤者代理交通事故案件,均取得良好效果。
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何小荣律师
湖南力之军律师事务所
长沙市雨花区劳动西路528号大华宾馆写字楼26楼
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:1664
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-7319-1565
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#律师简介:何小荣律师,湖南力之军律师事务所副主任,系湖南省律师协会法律顾问及公职律师公司律师专业委员会委员,长沙市人民检察院监督员。曾在多家政府及司法机关工作,从事法律实务工作十余年。辞去公职后,从事专职律师工作,擅长刑事辩护、企业合规、行政执法和行政复议诉讼业务。
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国晖·劳动和保险律师团队
广东国晖(长沙)律师事务所
长沙市五一大道766号中天广场·行政公馆14层
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-7488-7485
更多>
#律师简介:国晖·劳动和保险律师团队是国内领先的综合性律师事务所,经过十几年的发展,国晖现已成为能提供多方位法律服务,在多个法律业务领域领先的律师事务所。国晖在深圳、上海、北京、广州、长沙、杭州、佛山、东莞、天津、南宁、中山、合肥、哈尔滨、长春、江门等地设有30多个执业机构,现有律师和各类专业人员1000多名,业务覆盖主要的民事、商事和刑事法律服务领域。国晖·劳动和保险律师团队成立于2011年,是专注于人身损害、劳动用工、社会和商业保险相关法律服务的大型律师团队,现有资深律师和相关专业人员近30人。截止目前,团队已在湖南亲办办理各类损害赔偿案件4000多宗,在人身损害赔偿、交通事故、劳动工伤、医疗事故、保险理赔、劳动争议等业务领域有丰富的司法实务经验。团队秉持“专注专业,精细精致”的服务理念,专业旨在持续提供优质、高效的精品法律服务,为当事人排忧解难。办公地址:长沙市五一大道766号中天广场-行政公馆14层
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工程合同到期延期赔偿标准怎么算
劳动合同到期后,若双方同意不续约,通常会给劳动者经济补偿金,金额按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。但如果用人单位愿维持或提高待遇,劳动者拒绝,则无需支付补偿金。
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民法典对劳务合同的规定是什么
《中华人民共和国民法典》规定,劳务合同应包含双方基本信息、违约责任、履行期限等。合同需基于双方真实意愿协商签订,争议可依据合同约定提交仲裁处理。此外,合同还需遵守其他相关法律法规和规章制度。这些规定旨在保障劳务合同的合法性和双方权益。
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干部休假规定是什么
干部休假法规要求公职人员连续工作满一年后享有带薪年假,年假时长根据工作年限分别为5天、10天和15天,且不包含法定休假日和休息日。年假期间薪酬不变。特定情况下,员工无法享受当年年假,如已享受寒暑假且天数超过年假、请假超20天、或累计病假超过规定月份。
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江苏省关于丧假的规定是什么
常工作期间请婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。这一规定旨在保障员工的合法权益,确保员工在处理私人事务时能够得到适当的假期和待遇。员工在请婚丧假时,应当提前向用人单位提出申请,并说明请假的原因和时间,以便用人单位做好相应的工作安排。
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2024办退休流程是怎样的
完善退休程序操作如下:提前30天向工作或档案托管机构提交退休申请,退休后向企保中心交社会化管理手续费,申请通过后准备附件材料,信息无误且满足条件则颁发退休证明。
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劳动法试用期辞职规定是什么
根据我国最新修订的《劳动法》,试用期内辞工需提前三日通知雇主。若劳动者因个人原因给企业造成经济损失,雇主可从其工资中扣除赔偿,但每月扣除额不得超过当月工资的20%。这一规定旨在保障双方权益,确保劳动者在试用期内的合法权益不受侵害,同时也要求劳动者在离职前履行通知义务,以减少企业的经济损失。
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都过了2年了还能领失业金吗
逾时两年后是否可申领失业金需根据失业保险收益期间累积时长而定。若累积时长1-5年,最长可领12个月;5-10年,最长18个月;超过10年,最长24个月。申领资格受限于规定的最长领取期限,逾期则可能不再具备资格。具体以当地法规为准。
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护理假津贴男方报销标准是怎样的
男性也有权领取生育津贴。若夫妇双方都参加生育保险并正常缴费,男方在配偶生产前累计缴纳六个月社保,即可享受护理假期津贴。符合国家生育政策,男方单位将提供七天护理假。若选择休陪产假,男方可用生育保险报销工资损失。
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