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湖南劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
湖南
劳动纠纷
专利代理经历
湖南劳动纠纷律师在线服务
李双红律师
湖南本章律师事务所
长沙市天心区芙蓉南路二段390号鑫悦汇B栋801室
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:1420
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
155-7317-1678
更多>
#律师简介:李双红,女,土家族,湖南本章律师事务所高级合伙人,副主任;长沙市律师协会破产清算专业委员会秘书;长沙市律协女工委委员。李双红律师法学功底扎实、逻辑思维严密、办案作风严谨、善于沟通。自执业以来,李双红律师一直专注于合同纠纷、婚姻家庭纠纷、投融资法律风险防范等民商事领域的研究和实践,成功代理过多件民商案件(如代理927名员工劳动争议纠纷及执行,为员工追回欠薪1800余万元。);参与多起企业改制、大型公司投资并购、群体性民间借贷、乱尾楼处置等非诉业务(如参与处理某公司非法集资3.4亿元项目烂尾工程扫尾工程,使某公司顺利向业主交房,维护了当地社会稳定。)。李双红律师在办案期间积累了比较丰富的办案经验和技能,其专业素养和敬业精神深得当事人的信任。
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李哲律师
湖南桔城律师事务所
湖南
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:839
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
195-6888-0939
更多>
#律师简介:李哲专职律师(2009年执业)中国政法大学法学专业本科毕业、法学学士学位《律师证》、《上市公司董事会秘书资格证》业务方向:企业常年法律顾问、民商事诉讼案件。非诉讼业务领域专注于从事公司法律事务,曾担任北京数知科技股份有限(证券代码:300038)、顺利办信息服务股份有限公司(证券代码:000606)、体育之窗文化股份有限公司(证券代码:834358)、中国正通汽车服务股份有限公司(香港主板上市公司)等大型上市公司常年法律顾问,擅长业务风险管理、股权激励、投融资并购、合同规范、上市公司风险防控等法律实务。协助企业建立健全公司规章制度,优化企业合同管理规范,对公司涉诉案件提供妥善解决的方案。诉讼业务领域在民商事诉讼领域具有丰富的办案经验,具有较强的文书写作能力和案件分析能力。擅长处理合同纠纷、股权纠纷、侵权纠纷、保险纠纷、人格权纠纷、债务纠纷等。
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工程合同到期延期赔偿标准怎么算
劳动合同到期后,若双方同意不续约,通常会给劳动者经济补偿金,金额按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。但如果用人单位愿维持或提高待遇,劳动者拒绝,则无需支付补偿金。
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民法典对劳务合同的规定是什么
《中华人民共和国民法典》规定,劳务合同应包含双方基本信息、违约责任、履行期限等。合同需基于双方真实意愿协商签订,争议可依据合同约定提交仲裁处理。此外,合同还需遵守其他相关法律法规和规章制度。这些规定旨在保障劳务合同的合法性和双方权益。
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干部休假规定是什么
干部休假法规要求公职人员连续工作满一年后享有带薪年假,年假时长根据工作年限分别为5天、10天和15天,且不包含法定休假日和休息日。年假期间薪酬不变。特定情况下,员工无法享受当年年假,如已享受寒暑假且天数超过年假、请假超20天、或累计病假超过规定月份。
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江苏省关于丧假的规定是什么
常工作期间请婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。这一规定旨在保障员工的合法权益,确保员工在处理私人事务时能够得到适当的假期和待遇。员工在请婚丧假时,应当提前向用人单位提出申请,并说明请假的原因和时间,以便用人单位做好相应的工作安排。
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2024办退休流程是怎样的
完善退休程序操作如下:提前30天向工作或档案托管机构提交退休申请,退休后向企保中心交社会化管理手续费,申请通过后准备附件材料,信息无误且满足条件则颁发退休证明。
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根据我国最新修订的《劳动法》,试用期内辞工需提前三日通知雇主。若劳动者因个人原因给企业造成经济损失,雇主可从其工资中扣除赔偿,但每月扣除额不得超过当月工资的20%。这一规定旨在保障双方权益,确保劳动者在试用期内的合法权益不受侵害,同时也要求劳动者在离职前履行通知义务,以减少企业的经济损失。
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都过了2年了还能领失业金吗
逾时两年后是否可申领失业金需根据失业保险收益期间累积时长而定。若累积时长1-5年,最长可领12个月;5-10年,最长18个月;超过10年,最长24个月。申领资格受限于规定的最长领取期限,逾期则可能不再具备资格。具体以当地法规为准。
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护理假津贴男方报销标准是怎样的
男性也有权领取生育津贴。若夫妇双方都参加生育保险并正常缴费,男方在配偶生产前累计缴纳六个月社保,即可享受护理假期津贴。符合国家生育政策,男方单位将提供七天护理假。若选择休陪产假,男方可用生育保险报销工资损失。
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