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  • 湟中县工伤认定律师-颉世君律师
    青海泰宏律师事务所 青海省西宁市力盟商业街101大厦15楼
    5.0

    来自58人评价

    帮助人数:88
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-0978-5252
    更多> #律师简介:颉世君律师-青海泰宏律师事务所专职律师,高级企业合规师,此前长期从事房地产企业的法律服务工作,拥有超十年的房地产企业法务工作经验。业务范围:各类民商事、刑事诉讼,非诉讼案件;尤其专注于企业的合规化管理以及风险防控常态化运作,擅长公司合规管理,公司法律法规制度建设,企业风险评估,合同风险管控,民商事诉讼等。
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  • 湟中县工伤认定律师-李淼律师
    北京兰台(西宁)律师事务所 西宁
    0.0
    帮助人数:2
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    139-9714-9922
    更多> #律师简介:我是认真对待每一个案子的,我只是不会给当事人画大饼,也不会给他们任何承诺的,只是认真做案子
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  • 湟中县工伤认定律师-张岳律师
    青海鑫辰律师事务所 青海省西宁市城西区54西路66号五矿云金贸中心b座8楼
    5.0

    来自19人评价

    帮助人数:56
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    187-9485-8014
    更多> #律师简介:张岳律师在办理法律事务过程中,思维灵敏,既善于捕捉细节,又能全盘考虑。同时张岳律师具有良好的律师职业道德,专业诚信、值得信赖,法律实务和诉讼技巧娴熟,擅长保险合同纠纷、交通事故赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷等案件的处理。
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  • 湟中县工伤认定律师-颉世君律师
    青海泰宏律师事务所 青海省西宁市力盟商业街101大厦15楼
    5.0

    来自58人评价

    帮助人数:88
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-0978-5252
    更多> #律师简介:颉世君律师-青海泰宏律师事务所专职律师,高级企业合规师,此前长期从事房地产企业的法律服务工作,拥有超十年的房地产企业法务工作经验。业务范围:各类民商事、刑事诉讼,非诉讼案件;尤其专注于企业的合规化管理以及风险防控常态化运作,擅长公司合规管理,公司法律法规制度建设,企业风险评估,合同风险管控,民商事诉讼等。
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  • 湟中县工伤认定律师-马金海律师
    青海延辉律师事务所 青海省西宁市城西区黄河路158号高原法律服务品牌创新中心(青海宾馆对面)
    5.0

    来自393人评价

    帮助人数:951
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    187-9711-9705
    更多> #律师简介:马金海律师,青海延辉律师事务所主办律师,毕业于国内知名法学院,专业素质过硬,知识积累丰富。在四川专业刑事辩护庭立方机构取得了“全国刑事辩护精英律师”结业证书。执业以来,办理案件百余起,涉及婚姻家事、交通事故、工伤事故、保险、合同、经济纠纷等领域,做事认真负责,能为当事人提供高效、迅捷的解决方案。
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  • 湟中县工伤认定律师-薛亮律师
    北京大成(西宁)律师事务所 青海省西宁市城西区五/四西路67号
    5.0
    帮助人数:290
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    186-0978-8339
    更多> #律师简介:薛亮律师,德国帕绍大学法学院法学硕士,西宁市律师协会财税金融专业委员会委员。主要为政府部门、国有企业提供诉讼仲裁、股权收购与资产收购、债权债务重组、并购税务筹划、增资扩股、国有企业混合所有制改制、公司合并和分立、公司解散和清算等领域的专项法律服务,行业涉及矿业资源、房产建筑、电力能源、旅游文化等各领域。
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  • 发生工伤后,应即就医并申请工伤认定,雇主应在30天内提交申请,否则员工或家属可在一年内自行申请。完成治疗后,申请劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。公司加入保险则报销费用,否则由公司承担。有争议可向劳动争议仲裁委员会申诉或向法院提起诉讼。 #工伤赔偿 1276次阅读
  • 诉讼期限因情形而异。法院接收起诉书后,七日内审查立案,不符则裁定不予受理。一审期限三至六个月,二审通常三个月。处理工伤案件时,需先确立劳动关系,可通过劳动仲裁或法院解决劳动关系不明确的问题,再推进其他程序。 #工伤赔偿 1217次阅读
  • 遭遇工伤却未能得到医疗费用报销时,可根据《工伤保险条例》申请行政复议或向法院提起行政诉讼。工伤认定需单位或员工在1年内向社保局申请,行政部门15个工作日内决定是否受理。对不予受理或认定结果有异议,可依法申请复议或诉讼。无论结果如何,及时申请是维护权益的关键。如社保部门拒绝受理且复议无果,员工可保留证据向用人单位索赔。 #工伤赔偿 877次阅读
  • 员工发生工伤后,应迅速向单位核实情况,并于15日后向县级或以上人社部门提交工伤确认申请。期间,员工有权咨询和反馈。人社部门将调查取证,做出书面认定。如结果不理想,员工可申请复议,复议为最终法律认证。仍有异议,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,支付费用并提供证据。仲裁庭将依法公正裁决,裁决书送达双方后生效。 #工伤赔偿 813次阅读
  • 工伤申报过程耗时15日至60日,复杂情况可能延长。申报流程包括:雇主或员工在一个月内提交认定申请,行政部门60日内认定并通知,调查取证可延长。伤残或需护理者可在稳定后申请劳动能力鉴定,委员会30日内给出结果。异议者可在60日内申请行政复议或6个月内行政诉讼。维持结论后,可提起劳动仲裁,审理期限为60天。不服仲裁者可在15日内上诉。 #工伤赔偿 1237次阅读
  • 新入职员工首个工作日遭遇工伤,有权依法申请工伤认定并享受相应待遇。申请时需向社会保险行政主管机关提交详细记录事故信息、伤害程度的工伤认定申请表。若材料不足,主管机关将一次性书面告知所需补充材料。补充完善后,主管机关将正式受理申请。 #工伤赔偿 1013次阅读
  • 员工工伤离职后,若已取得工伤认定决定书,约两个月内可获补偿金。劳动者需携带工伤认定决定书和身份证明,前往社会保障机构申报赔偿。经审查确认后,费用由工伤保险基金支付。 #工伤赔偿 1473次阅读
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