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  • 横山县劳动争议律师-贺虎军律师
    陕西博照律师事务所 陕西省榆林市榆阳区长兴路98号
    5.0

    来自51人评价

    帮助人数:168
    157-6924-9311
    更多> #律师简介:贺虎军律师,专长劳动纠纷、工伤赔偿、交通事故赔偿等案件。能够利用专业知识,在诉前预判伤残等级,诉中为当事人争取最大利益、诉后帮助当事人最快拿到执行款。
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  • 横山县劳动争议律师-张鲁东律师
    陕西文生律师事务所 榆林市高新技术产业园区明珠大道榆商大厦A座7楼
    0.0
    帮助人数:243
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    159-2939-1824
    更多> #律师简介:张鲁东律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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  • 横山县劳动争议律师-常宝花律师
    陕西秦靖律师事务所 陕西省靖边县党政第二办公区
    5.0
    帮助人数:308
    159-2902-2551
    更多> #律师简介:律师常宝花,女,2014年毕业于西北政法大学,取得法律职业资格证书,具备扎实的法学知识,业务全面,实际应用能力强,实践经验丰富,擅长处理劳动争议、工伤纠纷、刑事辩护。忠实于法律和事实,全力维护委托人的合法权益。
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  • 如果员工未办理离职手续,可能会影响薪酬的发放。根据相关法规,虽然劳动者未办理工作交接,用人单位有权暂不支付经济补偿金,但劳动者的工资应在离职时结算完毕。若用人单位拖欠工资,劳动者有权要求支付经济补偿金。因此,为了确保自己的权益,劳动者应尽快办理离职手续,以便顺利领取应得的薪酬。 #劳动纠纷 957次阅读
  • 拖欠工资的法律责任包括:由劳工事务管理部门责令限期支付,逾期不支付则按标准支付赔偿金;如构成拒不支付劳动报酬罪,用人单位可能被处罚金,直接责任人员可能面临三年以下有期徒刑、拘役和罚金等刑罚。 #劳动纠纷 848次阅读
  • 针对六年薪酬拖欠问题,农民工可首先向劳动行政部门投诉,要求其责令用人单位限期支付工资。若逾期未支付,劳动行政部门可责令用人单位支付50%~100%的赔偿金。双方也可通过调解、仲裁、诉讼或协商等方式解决争议。务必依法维权,确保权益得到保障。 #劳动纠纷 1028次阅读
  • 企业有资格与员工协商离职后保密协议,只要双方自愿签署且协议内容合法有效。企业可通过劳动合同或单独保密协议约定商业机密保护条款,员工需遵守保密义务,否则需承担违约责任。保密协议具有法律约束力,即使员工未能完成试用期或被解雇,协议仍有效。 #劳动纠纷 916次阅读
  • 面对劳动关系诉讼请求未获检察院支持的情况,应积极采取补救措施:收集用人单位相关文件、劳动者代表单位签署的协议等,必要时录音录像。若劳动合同无效但劳动者已履行义务,应主张相应劳动报酬,参考单位内部同类岗位平均工资水平确定金额。 #劳动纠纷 822次阅读
  • 劳动争议诉讼的司法程序最长等待时间因案件复杂性和地区法院工作效率而异。一般情况下,一审普通程序审理需要六个月,简易程序审理需要三个月。但也可能因特殊原因延长。因此,具体时间取决于案件具体情况和法院工作安排。 #劳动纠纷 1484次阅读
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