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灌南县劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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已选条件:
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灌南县
劳动纠纷
劳动合同
灌南县劳动合同律师在线服务
张君仁律师
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江苏民盈律师事务所
江苏连云港灌南县新安镇人民中路法院西侧
5.0
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帮助人数:5
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
187-6136-1658
更多>
#律师简介:张君仁律师,男,汉族,江苏民盈律师事务所主任律师,南京师范大学法律英语本科,学士学位。主营业公司法务、合同纠纷等业务。在侵权(道路,人身)赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、刑事辩护等方面有丰富的从业经验。始终坚持诚信为本,精诚合作,尽力维护委托方最大限度的合法权益。竭诚欢迎各位朋友咨询相关法律问题,为您提供优质高效的综合法律服务,保障您法律权益的最大化。另:本律师愿为各地同行或涉诉者提供代查连云港地区工商档案、人员户籍、车辆、房产信息及其他非诉调查业务
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姚飞律师
江苏田湾律师事务所
江苏省连云港市海州区朝阳路海晟新寓
5.0
分
来自34人评价
帮助人数:299
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-6138-3419
更多>
#律师简介:法学学士,江苏海郡律师事务所合伙人、执业律师,擅长刑事辩护、企业法律纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、经济合同、行政诉讼领域等。曾任法学教师和多家大型集团公司法务,熟悉公司业务及相关民商事法律法规,多次成功解决企业纠纷,参与企业合作项目的构建。曾任连云港仲裁委员会仲裁员、建造师。?曾在大学从事法学教学工作、后在多家大型国有企业集团从事法务工作。参与仲裁了多起连云港大型案件,?办理多起刑事案件,在法律事务服务领域具有丰富的实务经验。
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双倍补偿金最新规定是什么
按法规,索要双倍赔偿金需按劳动者服务年限计算,每满一年支付两个月工资。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。违规解除或终止合同且劳动者不要求继续履行时,用人单位需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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用工合同到期后可以裁员不吗
劳动合同期满后,用人单位不能随意解除雇佣关系。若用人单位以原合同条件或更优条件续约而劳动者拒绝,用人单位无需支付经济赔偿。然而,若因不可抗力等原因无法继续执行固定期限劳动合同,用人单位需依法支付经济赔偿。
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实习生签了劳动合同怎么办
实习协议可提前三天告知用人单位终止,而正式员工则需依法提前30天书面申请解除劳动合同。因此,正式员工若想离职,必须遵守法律规定,提前一个月通知雇主,以确保双方权益。
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通常情况下,员工未签劳务合同离职,无法获得经济补偿或赔偿金。但如用人单位在雇佣后超过一个月未签有效劳动合同,员工有权要求每月两倍薪资作为报酬,最多持续至十一个月。
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试用期劳动法规定是什么
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聘用合同等于劳动合同怎么办
聘任协议与劳动合同虽有相似之处,但并非等同。只有当聘任协议满足劳动合同的全部或部分必要条件,并符合成立标准时,才可视为有效劳动合同。劳动合同应包括双方基础信息、年龄限制、工作期限、内容、场所、时间、待遇等规定。
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