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  • 工伤赔偿纠纷诉讼费为每宗50-500元,依据案件标的额计;必备材料包括劳动仲裁申请书、工伤认定决定书、鉴定结论和劳动合同薪资单据。具体计算以标额为准,详细流程还需上述基本文件。 #工伤赔偿 841次阅读
  • 工伤休养期间,劳动者原工资及福利待遇不变,由所属单位按月发放。如被评定伤残等级,则停发原待遇,以享受相应伤残待遇。停工留薪期后仍需治疗的工伤患者,继续享受工伤医疗待遇。 #工伤赔偿 1074次阅读
  • 工资损失:按实际应得工资支付,并加付25%的赔偿款。劳动保护待遇受损:补充相应的劳动保护津贴和用品。工伤或医疗待遇损失:提供相应待遇,并支付相当于医疗费用25%的赔偿款。女性员工和未成年工人健康受损:提供医疗待遇,并支付相当于医疗费用25%的赔偿款。其他赔偿费用:按合同约定执行。 #工伤赔偿 1090次阅读
  • 关于职业性耳聋补偿标准:停工治疗期间,雇主需按月工资及福利待遇发放薪酬;残障程度依据国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准认定,如十级残障为七个月的个人工资;一次性的工伤医疗补助金及伤残就业补助金的具体金额由省级政府根据当地情况规定;其他补偿项目也可能涉及。 #工伤赔偿 870次阅读
  • 关于尾椎骨折的伤残评定,依照我国相关规定,一般可评至九级。建议先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后根据结果索赔。事故伤害或职业病诊断后,公司应在30日内向劳动保护部门递交工伤认定申请,特殊情况下可延长时限。 #工伤赔偿 868次阅读
  • 申请确认劳动关系时,一般不需要提供住院资料。但在进行工伤鉴定时,住院病历是重要的依据之一。提交工伤鉴定申请需包括工伤认定申请表、劳动关系证明文件及医疗诊断证明等。社会保险行政部门将在60个工作日内完成鉴定并作出决定。 #工伤赔偿 865次阅读
  • 工伤致无法工作,雇主应维持员工原工资福利,停工留薪期不超12个月,重伤或特殊可延长但不超过12个月。期满后仍需治疗,员工享工伤医疗待遇。雇主需依法保障员工权益,确保合理薪资支付。 #工伤赔偿 1073次阅读
  • 律师在律所执业可申请工伤保险,资格由地方法规和政策决定。该保险旨在为因职业伤害或疾病致残的律师提供经济补偿,申请条件包括:有有效劳动合同,视为正式员工;能证明职业伤害或疾病来源;提供医疗证明或评估报告;严格按法规政策提交完整申请材料。 #工伤赔偿 870次阅读
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