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贵州贵正(德江)律师事务所
德江县广州路与兴旺巷交叉口东北100米
5.0
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来自19人评价
帮助人数:234
187-9801-0740
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#律师简介:毕业于贵州大学,毕业后先后在省内基层法院、市中院、检察院等司法部门工作,曾参与办理几百起民事、刑事案件,从事律师行业7年以来,付先涛律师独立或与他人合作办理近百余件诉讼业务和非诉业务,凭借良好的职业操守,扎实的法律素养,充分维护委托人的合法权益,得到客户与同事的一致好评。
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普法图文
承包商拖欠工资怎么办
针对承包商拖欠薪资问题,农民工可通过劳动仲裁、总承包方追偿、向劳动行政管理部门投诉等方式解决。若工地老板未按时支付工资,可拨打电话投诉至劳动执法监察大队。最有效的方式是前往劳动行政部门申请劳动仲裁,通过裁决书向用人单位追讨赔偿金,必要时可申请法院强制执行。
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员工不休假工资如何计算
员工未休假期薪酬核算方法:若员工未享受带薪休假,将扣除已休假工作日的工资。计算方法为:每月应发工资总额除以当月有效工作天数,再乘以无薪请假期间的工作日时长,所得金额即为扣除部分。
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超过6个月未转正,公司不辞退我怎么办
试用期超六个月未转正,公司未辞退,可要求用人单位赔偿。若公司依法与劳动者约定试用期,劳动行政部门会纠正;若未遵循合法程序,行政部门将责令改正,并支付超出法定试用期部分的赔偿金,以劳动者试用期满月工资为基准计算。
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我是医院的合同工没有年假怎么办
作为医院合同工未获年假权益,应要求雇主补偿。若因工作或特殊需求跨年安排年假,需认可;若因工作需要无法安排且员工同意,可不安排。但应享而未休的年假天数,雇主应支付员工日工资300%的报酬。
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一到星期五加班公司可以算调休吗
企业在周五安排加班,不能直接用调休抵扣。根据《中华人民共和国劳动法》,平时工作日加班应支付1.5倍工资,周末或法定节假日加班应支付2倍工资或安排补休。每月加班时长有限制,且双休日加班后的补偿方式由企业决定。只有平时晚上和法定节假日加班才需支付加班费。
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卖车扣提成有法律依据吗
在汽车销售中,扣留提成需基于雇佣合同和业绩要求。如受聘者未达到约定业绩,雇主可拒付提成,但不得克扣基本薪资。按我国法律,雇主须按月以货币形式支付工资,不得拖欠或克扣。因此,扣留提成需符合合同约定和法律规定。
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公司不发工资可以要求双倍赔偿吗
公司未支付员工薪酬,员工有权要求经济补偿,而非双倍赔偿。根据服务时间长短,每满一年可获一个月标准工资补偿,超过六个月但不足一年按一年算,不足六个月则获半个月工资补偿。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,则按三倍计算,但补偿年限不超过十二年。
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