公司把钱转给我了又要要回怎么办

在工作中，有时候会遇到一些让人摸不着头脑的状况。就比如说，公司把钱转给你了，可没过多久又要求把钱要回去，这可让人犯难了。这钱到底该不该还回去呢？不还吧，怕和公司闹僵，影响自己的工作；还吧，又怕自己的权益得不到保障。这种情况到底该怎么处理呢？接下来咱们就好好分析分析。

一、搞清楚转钱的原因

要处理这件事，首先得弄明白公司为啥把钱转给你。有可能是发工资、奖金，也可能是报销费用，或者是临时借用你的账户转账。要是工资、奖金，那公司一般不会随便要回去；但要是报销费用，可能是公司发现报销金额有误；如果是临时借用账户转账，那公司要求拿回钱也是合理的。

比如说，小张在一家公司上班，公司给他转了一笔钱，说是项目奖金。可没过几天，公司又说这笔钱转错了，要他还回去。小张就需要和公司确认，这笔钱到底是不是奖金，有没有相关的文件或者通知证明。

二、查看转账记录和相关文件

转账记录是很重要的证据，它能证明公司转了多少钱给你，什么时候转的。同时，你还要看看有没有相关的文件，比如工资条、奖金通知、报销申请等。这些文件能帮你确定转钱的性质。

还是拿小张来说，他查看了转账记录，发现这笔钱确实是公司转给他的。然后他又找到了公司之前发的奖金通知，上面明确写了他的奖金金额。这样一来，小张就有了证据，能证明这笔钱是他应得的奖金。

三、和公司协商解决

搞清楚转钱的原因和有了相关证据后，你可以和公司好好协商。在协商的时候，要保持冷静，把自己的想法和证据都摆出来。如果是公司转错了钱，你可以和公司商量怎么处理；如果是你应得的钱，你要坚定地维护自己的权益。

小张拿着奖金通知和转账记录，和公司负责人进行了沟通。他向负责人解释，这笔钱是公司承诺给他的奖金，不应该要回去。经过一番协商，公司最终认可了小张的说法，不再要求他还钱。

四、寻求法律帮助

要是和公司协商不成，你可以考虑寻求法律帮助。你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在投诉或仲裁的时候，你要准备好相关的证据，比如转账记录、文件等。

假如公司还是坚持要小张还钱，小张就可以向劳动监察部门投诉。他要带上转账记录、奖金通知等证据，向劳动监察部门说明情况。劳动监察部门会根据他提供的证据进行调查，如果认定小张的权益受到了侵害，会要求公司改正。

公司把钱转给你又要要回，先别慌，按照上面的步骤来处理。但事情还没完，后续可能还会有一些麻烦，比如公司会不会因为这件事给你穿小鞋，或者影响你的职业发展。遇到这些问题，自己处理起来可能会比较棘手。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺。他们能结合你的具体情况，帮你制定合理的解决方案，让你在维护自己权益的路上少走弯路。