大家集体进行仲裁该怎么提起

很多时候，当一群人遭遇相同的权益侵害，比如多家租户被房东无理克扣押金，或者多名劳动者被公司拖欠工资，大家就有了一起用法律武器维权的需求，这时候集体仲裁就是一个不错的办法。但是集体仲裁该怎么提起，很多人却摸不着头脑。它和个人仲裁有啥区别，要准备哪些东西，又有什么样的流程？接下来就给大家详细说说。

一、确定仲裁事项与主体

进行集体仲裁，首先得搞清楚仲裁的具体事项，就是大家到底因为什么事情要仲裁。像前面说的租户被克扣押金、劳动者被拖欠工资。之后，要明确参与仲裁的人员，确定谁是权益受侵害的人，只有权益切实受到侵害的人才能作为主体参与。举例来说，一个商场里多家店铺，因为商场管理方擅自提高物业费而想集体仲裁，那每家店铺就是参与仲裁的主体。大家要一起核对好各自的信息，保证参与人员的准确。

二、推选代表人

由于集体仲裁涉及人员较多，需要推选代表人来代表大家进行相关的仲裁活动。推选的代表人要能代表大家的意愿，有一定的沟通和处理事情的能力。一般推选出来的代表人数是3至5人。比如几个工厂的工人集体仲裁工厂拖欠加班费，就从大家中选出有责任心、懂一些法律知识的人作为代表，他们负责和仲裁机构沟通、提交材料等事宜。

三、准备仲裁材料

这一步很关键，需要大家一起准备相关材料。首先是仲裁申请书，要写明仲裁请求、事实和理由，并且由全体申请人签名或盖章。还要准备好身份证明材料，比如身份证复印件。另外，能证明仲裁事项的证据材料也必不可少，像合同、工资条、聊天记录等。以劳动者集体仲裁为例，如果是因为公司不签劳动合同，那工作证、考勤记录等就可以作为证据。所有材料要一式多份，按照实际情况准备。

四、提交仲裁申请

准备好材料后，推选的代表人要将材料提交给有管辖权的仲裁机构。一般是劳动争议仲裁委员会，或者相关行业的仲裁委员会。提交之后，仲裁机构会对材料进行审查，如果材料不全，会要求补充。例如，仲裁机构收到店铺集体仲裁商场提高物业费的材料后，发现部分店铺没有提供缴费凭证，就会要求补充完整。

五、参与仲裁庭审

仲裁机构受理仲裁申请后，会安排庭审时间。推选的代表人要带领大家按时参加庭审，在庭审过程中陈述事实、提供证据，进行辩论。庭审中要保持冷静，按照仲裁员的要求进行发言。比如在劳动者集体仲裁公司的庭审中，代表人要清晰地说明公司拖欠工资的情况和大家的诉求，用证据来支持自己的观点。

集体仲裁成功获得了相应的结果后，还可能会面临执行方面的问题。要是对方不按照仲裁结果执行怎么办？大家该如何维护这份来之不易的权益？这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能让自己的权益再次受损。这时候不如到律图咨询本地律师，律图上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据大家的具体情况，帮大家理清后续的执行流程，让大家在维权道路上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。